Ищем проектного менеджера, который станет курировать одно из направлений проработки и реализации бизнес-инициатив.
Чем предстоит заниматься:
Вести вверенные стратегические проекты:
- проводить ресёрч (например, анализ рыночных трендов, конкурентов и лучших практик по текущему проекту, анализ поведения пользователей, их потребностей и т. д.), в том числе по открытой информации и отраслевым исследованиям, внутренним источникам данных и метрик, интервью (внутренним и внешним);
- структурировать информацию;
- формировать и тестировать гипотезы;
- синтезировать инсайты, инициативы, доносить команде и на уровень заказчика, топ-менеджмента;
- ставить требования для команды аналитиков;
- управлять одобренными инициативами в кросс-функциональных командах, например, доводить идеи до MVP или формировать роадмап реализации инициативы;
- управлять ожиданиями заказчиков;
- обеспечивать качество результатов.
- взаимодействовать с заказчиками и экспертами по проекту, в случае необходимости находить компетенцию на рынке.
- формировать пакет документов, бизнес-постановку и образ проекта, преимущества для бизнеса с целью защиты инициативы/проекта на Проектном комитете;
- Помощь инициаторам в доработке инициатив (в части экономики или формировании сутевой части проекта).
-
Высшее образование;
-
Работа в качестве проектного менеджера 2-3 года;
-
Развитый навык сборки проекта "с нуля";
Наличие в портфолио финализированных проектов, как преимущественно — проекты с множеством стейкхолдеров;
Пригодится опыт работы в реализации проектов, направленных на выход на новые рынки или в новые направления, отличные от основного бизнеса компании.
-
Работа в команде одной из крупнейших корпоративных ЭТП России, которая является ключевой площадкой для обеспечения закупочной деятельности компаний индустрии ТЭК;
-
Наличие ИТ-аккредитации Минцифры России;
-
Очная работа в офисе (м. Тульская, 5-7 мин от метро, БЦ Гамма);
-
График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45;
-
Расширенная программа ДМС (после испытательного срока) со стоматологией и госпитализацией;
-
Забота о здоровье сотрудников (медицинский check up за счет компании в лучших клиниках);
-
Компенсация занятий любым видом спорта (после испытательного срока);
-
Уровень дохода обсуждается на собеседовании, состоит из оклада и переменной части.