RedLab

Менеджер по развитию продаж заказной разработки

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Холодные продажи
  • Холодные звонки
  • Телефонные переговоры
  • В2В продажи
  • Лидогенерация

RedLab — глобальная ИТ-компания. Мы входим в международный холдинг Litota.

Предоставляем экспертизу и ресурсы для реализации ИТ-проектов. Наше главное преимущество — высокая квалификация специалистов со всего мира, которых объединяет любовь к своему делу.
Мы обогащаем in-house команды клиентов ценнейшим опытом экспертов, а также самостоятельно реализуем проекты и создаем ИТ-продукты в интересах заказчиков.

  • 1 место - Аутстаффинг / B2B микро / малый / средний бизнес 2024 (1)
  • 3 место Аутстаффинг / B2B корпоративный 2024 (2)
  • 300+ успешных проектов
  • 92% постоянных клиентов

НАШИ КЛИЕНТЫ:

  • Компании, которым мы помогаем автоматизировать их бизнес и создавать новые продукты: УБРиР, Vileda, Hyundai, Брусника, VK, Ростелеком, Еврохим, ГринМани, Doubletapp, НЛМК, Cleverence, Юнистрим, Noomeera, Единый ЦУПИС, Делобанк, Diasoft, InvoiceBox , BPC Group, Infotecs, Ланит, UCS, БК Мир инвестиций, BFG Group, BSC, Аргус, ThomasMunz, Иннотех, ISB, ТКБ.

  • Мы принимаем участие в разработке продуктов для ведущих российских банков самых разных цветов.

МЫ ПОРУЧИМ:

  • Самостоятельный поиск лидов в открытых источниках с последующей квалификацией;
  • Аналитика и квалификация входящих лидов;
  • Проведение звонков, уточнение потребностей, сбор информации по запросу;
  • Работа в CRM системе;
  • Осуществление эффективной работы с площадками LinkedIn, Facebook, VK, мессенджерами, готовыми базами с контактами.

ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НЕОБХОДИМЫ:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет;
  • Практический опыт в сфере продаж услуг заказной разработки или аутстаффинга ИТ-персонала (приоритет) / IT-продуктов / платформ или интеграционных решений;
  • Опыт работы с площадками LinkedIn, Facebook, Telegram, VK, автоматизация лидогенерации – преимущество;
  • Знания и тренды в сфере ИТ;
  • Умение мыслить возможностями партнерства (win-win);
  • Высокие коммуникативные навыки.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в компании – лидере своей отрасли, где каждый может найти путь своих профессиональных целей.
  • Удаленную работу - возможность работать из любого региона

  • Гибкий график (работаем в часовых поясах от GMT+2 до GMT+4. График работы с 9.00- 18.00 мск.).

  • Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании.

  • Конкурентоспособную заработную плату “в рынке” в соответствии со вкладом в развитие компании.

  • Мотивация - % от привлеченной выручки без верхнего предела.

  • Возможность развивать кросс-продажи всех продуктов и сервисов группы

    компаний.

  • Интересные и уникальные проекты - в финансовой и промышленной сферах.

  • ИТ-отсрочку от срочной службы в армии.

  • Насыщенную корпоративную жизнь - таунхоллы, клубы-чаты по интересам, митапы, возможность предложить свою идею и принять участие в ее реализации.

  • Скидки от партнеров - английский язык, обучение, покупки.

  • Льготная ИТ-ипотека.

  • Корпоративная библиотека.

  • Программа для спикеров - ты можешь прокачать свой личный бренд и получить новый опыт.

  • Реферальная программа для всех сотрудников группы компаний - денежное вознаграждение за рекомендации кандидатов.

  • Возможность развиваться внутри компании.

В нашей компании действует РЕФЕРАЛЬНАЯ ПРОГРАММА: бонус – 60 000 РУБЛЕЙ за каждую успешную рекомендацию.
В программе могут участвовать все предоставившие контакты или CV.
Финансовое вознаграждение за рекомендации выплачиваются после прохождения кандидатом испытательного срока. Для рекомендации кандидатов пишите в ТГ