Клуб заботы о зрении и очках LOOV — то место, куда люди приходят, чтобы оказаться в приятной компании и заодно решить любой вопрос, связанный со зрением: будь то ремонт/покупка очков или проверка зрения. Вот представьте: пришел человек, его радушно встречают, окружают уютом и заботой. Он среди своих.
Мы ищем лидера направления маркетинга. Достигая крутых результатов здесь, мы сможем позаботиться о большем количестве людей, ведь тренд на падение зрения – очень серьезная проблема 21 века. А наша эволюционная цель звучит так: каждое новое поколение видит лучше, чем предыдущее благодаря заботе о зрении с детства. Амбициозно, не правда ли?
Что нужно будет делать:
Основная задача – раскачать трафик в наших клубах заботы о зрении и очках (вывести на модельные показатели) с поддержанием ДРР <10%, привлечение новых клиентов и работа с возвращаемостью текущей базы.
-
Формировать маркетинговую стратегию;
-
Работать в плотной связке с продажами (КЗО (наш аналог call-центра), Лидеры клубов);
-
Генерировать гипотезы роста трафика / улучшения метрик;
-
Сформировать команду и управлять ей;
-
Проводить маркетинговые исследования, сегментировать ЦА, понять портреты;
-
Анализировать результаты и постоянно улучшать их;
-
Управлять маркетинговым бюджетом;
-
Создавать POSM-материалы и офлайн-представленность, промо-акции;
-
Внедрить программу лояльности и совершенствовать её;
-
Event-маркетинг;
-
Бренд (создание платформы бренда и коммуникационных стандартов + представленность в онлайне.
Что мы ожидаем:
-
Подтвержденный опыт от трёх лет в позиции СМО / Head of Marketing;
-
Опыт работы со сквозной аналитикой и принципиальный data driven-подход, знание маркетинговых метрик (ДРР, ROI, ROMI, конверсии);
-
Владение инструментами digital Marketing (SEO, SMM, SEM, E-mail, CRM, Perform.);
-
Обязательный опыт офлайн-маркетинга (работа с офлайн-трафиком, POSM);
-
Работа с финансовым планированием была в вашем опыте, понимаете связки с продажами, выстраивали воронки;
-
Обязателен опыт внедрения процессов/подходов в компанию;
-
Жесточайшая ориентация на результат – ваше кредо;
-
Обучаемость, отслеживание трендов;
-
Активное использование ИИ в работе;
-
Командная работа, умение давать ОС и принимать, лидерство и навыки управления командой;
-
Опыт с бренд-менеджментом, инфлюенс маркетингом;
-
Опыт ведения спец-проектов;
Что предлагаем:
-
Гибридная работа: мы ищем кандидатов в городах нашего присутствия, так как уверены, что невозможно управлять маркетингом офлайн-бизнеса не взаимодействуя с розницей;
-
Возможность войти в совет управляющих (аналог совета директоров) и влиять на всю компанию;
-
Высокий уровень дохода: оклад + % от прибыли компании;
-
Скидки на продукцию: для тебя – от 40 до 50%, для твоих друзей - 20%;
-
Заряженную команду с международными амбициями.