Камский завод полимерных материалов

Механик по обслуживанию технологического оборудования

Не указана
  • Нижнекамск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Ремонтные работы
  • Ремонт оборудования
  • диагностика технологического оборудования

Камский завод полимерных материалов – один из лидеров отечественного рынка переработки полимеров, производящий гибкую полимерную упаковку и композиционные материалы. Сегодня ООО «КЗПМ» имеет производственные площадки в городах Нижнекамск, Казань, Тобольск.

Мы приглашаем в нашу команду МЕХАНИКА ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ.

Обязанности:

  • Обеспечивать безаварийную и надежную работу всех видов оборудования и правильную эксплуатацию;
  • Диагностика технологического оборудования;
  • Обеспечивать своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по модернизации оборудования;
  • Формировать потребности в материалах, запасных частях;
  • Осуществлять технический надзор за состоянием и ремонтом оборудования;
  • Формировать отчетность по результатам проведенного ремонта.

Требования:

  • Опыт работы механиком на технологическом оборудовании от 3 лет;
  • Высшее техническое образование;
  • Знание устройств и требований к эксплуатации и организации ремонта технологического оборудования;
  • Знание систем гидравлики, пневматики, кинематики. Опыт проведения ремонтных работ.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работа в производственной компании, являющейся лидером в своей отрасли;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы 5/2, 8.00-17.00
  • "Белая" з/плата (2 раза в месяц);
  • Обеспечение спецодеждой и спецобувью;
  • Компенсация питания 200 руб/раб. смена;
  • Прохождение мед.осмотра за счет работодателя;
  • Доставка до места работы на корпоративном транспорте;
  • Бесплатная парковка перед заводом.

Преимущества работы в нашей команде:

  • Комфортный ввод в должность, система наставничества;
  • Действует интересная программа «Заботы о сотрудниках»:

- подарки детям сотрудников на: новый год, подарки первоклассникам;

- полис ДМС через 2 года работы в компании;

- компенсация детского лагеря;

- материальная помощь.

  • Дружный коллектив.