SMM-менеджер

Наша компания является ведущим производителем мягкой мебели.

Мы стремительно развиваемся и уверенно чувствуем себя на мебельном рынке РФ.

В связи с открытием отдела розничных продаж, ищем креативного сотрудника, который понимает эстетику брендов нового поколения и горит созданием контента!

Чем нужно будет заниматься:

• Вести и развивать наши соцсети: Instagram, VK, YouTube, Telegram, Яндекс Дзен, Pinterest, Tik-Tok;

• Разрабатывать SMM-стратегию на год, составлять контент-план на месяц, запускать креативные кампании и спецпроекты совместно с маркетологом;

• Формировать tone of voice бренда;

• Разрабатывать и адаптировать контент-стратегию с учетом специфики каждой площадки, анализировать тренды, создавать воронки продаж и прогревы;

• Писать сильные тексты, которые будут привлекать внимание аудитории и передавать эмоцию;

• Составлять ТЗ к съемкам, работать в команде над созданием сценариев и фото/видео-контента от идеи до финала;

• Ежедневно публиковать посты, reels, stories;

• Взаимодействовать с аудиторией (отвечать на отзывы и комментарии);

• Работать с блогерами и партнерами (организовывать взаимные интеграции);

• Взаимодействовать с дизайнерами интерьеров (формировать экспертный контент);

• Анализировать метрики и увеличивать охваты, вовлечённость и лидогенерацию;

Что важно:

• Опыт работы в SMM от 2 лет, с успешными кейсами по росту подписчиков и вовлечённости;
• Умение создавать и реализовывать прогревы, работать с воронками продаж;
• Отличные навыки написания текстов, которые цепляют и вовлекают;
• Знание базовых графических программ, редакторов и ИИ-инструментов для генерации контента.
• Знание трендов, чувство стиля и умение работать с визуалом;
• Грамотность, структурность, соблюдение дедлайнов;
• Опыт постановки ТЗ фотографам, монтажёрам, дизайнерам;
• Знание последних требований площадок (регистрация в РКН, маркировка и т.д.);
• Навыки планирования: понимание, как выстроить процесс контента на месяц/год;
• Способность работать в быстром темпе, генерировать идеи и доводить их до результата;
• Понимание трендов соцсетей и умение быстро находить референсы.

Что мы предлагаем?

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Гибридный график работы (выезд в офис 2 раза в неделю);
• Возможность участвовать в создании концепции «с нуля»;
• Развивать сильный бренд с креативной командой и аудиторией;
• Свободное пространство для идей и тестирования новых форматов;
• Вменяемый менеджмент, заряженный на результат и открытый для любых предложений;
• Справедливую заработную плату по результатам собеседования и твоей квалификации.

Если ты готов обеспечивать динамику и творчество в работе команды, "наводя суету", то скорее ОТКЛИКАЙСЯ! Мы очень ждём тебя!!!