Начальник отдела досудебного урегулирования

- осуществлять контроль за организацией и реализацией комплекса мероприятий и процедур внесудебного характера, направленных на возврат задолженности и/или реализацию прав (требований) по проблемному активу;
- оценивать, анализировать и при необходимости корректировать предложенные подчиненными мероприятия, направленных на минимизацию потерь Общества в связи с формированием проблемного актива и при необходимости выносить на рассмотрение Уполномоченного органа/Уполномоченного лица предложения по выбору инструментов работы с проблемным активом, направленных на урегулирование проблемного актива и минимизацию убытков и потерь Общества;
- консолидировать данные подчиненных работников по проведенной претензионной работе и полученных результатах;
- организовывать, контролировать и оптимизировать бизнес-процесс, направленный на досудебное урегулирование ситуаций с проблемным активом, возникших в рамках реализации лизинговой сделки;
- обеспечивать погашение просроченной задолженности на ранних этапах.

- опыт работы по аналогичному направлению от 3-х лет;
- опыт работы в должности руководителя: не менее двух лет;
- высшее, магистратура/специалитет по направлению Юрист/Экономист;
- уверенный пользователь, работа с базами данных, обработка больших объемом информации, консолидация в сводные таблицы, подготовка презентаций.

- официальное оформление и заработная плата;
- прозрачная система мотивации;
- добровольное медицинское страхование;
- гибридный формат работы;
- график работы: 5\2 с 09:00 до 18:00;
- офис в 5 минутах от м. Бауманская;
- оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ + 100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
- оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней.