
Морской торговый порт Лавна
Начальник смены (стивидор)
От 155 000 RUR
- Управление производственным персоналом
- Организация и контроль работы персонала
- Оптимизация производственных процессов
Обязанности:
- Организовывает и контролирует вопросы, связанные с организацией и осуществлением технологического процесса погрузочно–разгрузочных работ с навалочными грузами;
- Организовывает выполнение сменно-суточного плана;
- Распределяет согласно РТК, ВТИП, МИТС, ПОР механизаторов (докеров - механизаторов) в соответствии со сменно суточным планом работ на СПК по рабочим местам, делает запись в наряд-задании о закреплении рабочих мест за каждым механизатором (докером-механизатором), проводит подчиненному персоналу ежесменный инструктаж о методах безопасной работы;
- Оперативно реагирует на изменение обстановки в ходе грузовых работ, с целью исключения простоев вагонов и судов;
- Обеспечивает беспрерывную работу механизаторов (докеров - механизаторов), маневровых работ, перегрузочной техники, механизмов в течение смены;
- Контролирует готовность причалов, оборудования, перегрузочной техники, механизмов на СПК для приема судов под обработку, с целью снижения времени обработки флота;
- Контролирует надлежащее размещение груза на судне и на складах, выполнение норм выгрузки вагонов, очистки (сортировки) груза, подготовку судовых партий груза.
- Высшее профессиональное или среднее техническое образование;
- Стаж работы на погрузо-разгрузочных работах насыпных грузов на менее 3-х лет;
- Владение программами MS Office, (Word, Exсel на продвинутом уровне);
- Знание технологии погрузо-разгрузочных работ насыпных грузов в морских портах, инструкции и правила технической эксплуатации погрузо-разгрузочного оборудования;
- Грамотная устная и письменная речь, знание основ деловой переписки;
- Активная жизненная позиция.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Место работы: Морской торговый порт "Лавна" в пос. Междуречье Мурманской области;
- Постоянный трудовой договор;
- График работы: сменный график - 2/2 по 12 часов;
- ДМС по окончании срока испытания (3 месяца);
- Компенсация питания (обеды в производственной столовой).