Обязанности:
- Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
- Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа.
- Оформляет кадровые приказы.
- Оформляет прием, перевод и увольнение работников контрольно-пропускного пункта, а также другую установленную документацию по кадрам. Составляет и ведет график отпусков, график сменности, табель учета рабочего времени.
- Составляет установленную отчетность
- Ведет воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе
- Сдает отчеты в ЦЗ, СФР
- знание 1 С
-
знание трудового законодательства; кадрового делопроизводства.
- 5 дневная рабочая неделя