РВК.Бизнес-сервис (ГК РОСВОДОКАНАЛ)

Начальник отдела (расчеты по оплате труда)

От 115 800 RUR
  • Воронеж
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Расчет заработной платы
  • Отчетность в ФСС
  • Управленческие навыки
  • Работа с региональными коэффициентами и надбавками
  • Адаптивное планирование
  • Отчетность в ФНС
  • Отчетность в ПФР
  • Управление изменениями
  • Автоматизация
  • Руководство коллективом
Обязанности:
  • Руководство отделом учета расчетов с персоналом;

  • Организация расчета заработной платы и прочих начислений сотрудникам обслуживаемых предприятий, распределение задач между сотрудниками отдела и контроль их исполнения;

  • Организация расчета страховых взносов, формирование отчетности в СФР, ФНС (в части расчетов с персоналом) обслуживаемых предприятий, обеспечение расчетов обслуживаемых предприятий с бюджетом;

  • Организация обмена данными с СФР в отношении доходов сотрудников для исчисления пособий по нетрудоспособности;

  • Консультирование сотрудников отдела по вопросам начисления заработной платы, исчисления НДФЛ и страховых взносов;

  • Организация обработки запросов по предоставлению справок о доходах сотрудникам обслуживаемых предприятий;

  • Ответы на запросы аудиторов в рамках проверок обслуживаемых предприятий по вопросам расчетов по оплате труда;

  • Сопровождение налоговых проверок по НДФЛ, страховым взносам, проверок СФР;

  • Оптимизация, автоматизация бизнес-процессов отдела.

Требования:
  • Опыт работы начальником отдела, руководителем группы, ведущим бухгалтером по расчетам с персоналом в крупных и средних компаниях не менее 2 лет;

  • Опыт работы в Общих центрах обслуживания будет преимуществом;

  • Знание налогового законодательства в части исчисления налогов с доходов сотрудников;

  • Экспертное знание принципов и правил учета расчетов по оплате труда;

  • Знание программных продуктов 1С:ЗУП, 1С:УПП;

  • Знание пакета MS Office;

  • Навыки работы со справочно- правовыми системами.

Условия:
  • Работа в крупной, стабильной компании. Трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата;
  • Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, оплата больничных;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Поддержка на старте. Мы понимаем, как важно с первых дней погрузиться в бизнес-процессы и культуру компании. Поэтому вас ждет помощь закрепленного наставника;
  • Возможности карьерного и профессионального роста. Обещаем динамичную работу — вы будете реализовывать интересные проекты и развивать работу функции;
  • В компании много внутренних и внешних обучающих и других корпоративных мероприятий, в которых можно принимать участие;
  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, пятница - сокращенный день.