АТОЛ, группа компаний

Ведущий бэк-енд разработчик/Python developer

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Python
Обязанности:
  • Участие в проектировании реализации продуктовых фич и архитектуры решения;
  • Самостоятельная своевременная реализация продуктовых фич;
  • Багфикс и рефакторинг имеющегося кода;
  • Участие в оценке задач;
  • Проведение код-ревью коллег.
Требования:
  • Опыт разработки на Python не менее 5 лет;
  • Практический опыт разработки на fastapi и flask;
  • Понимания принципов построения микросервисной архитектуры;
  • Хорошие знания SQL, умение профилировать и оптимизировать запросы к БД;
  • Понимание принципов профилирования и тестирования кода;
  • Опыт интеграции с Kafka;
  • Опыт работы с in-memory хранилищами;
  • Опыт работы с S3-хранилищами;
  • Умение попадать в заявленные сроки разработки.

Желательные требования:

  • Опыт работы с MQTT / NATS;
  • Опыт работы с NoSQL.
Условия:
  • Много сложных и интересных задач, решение которых приносит пользу миллионам: 40% рынка пользуются нашими кассами, 50% — облачными технологиями, 20% — софтом;
  • Работу в яркой команде, в которой каждый может влиять на процесс и результат;

  • Рост и развитие в среде профессионалов, опыт которых бесценен, и индивидуальные программы обучения от лучших провайдеров рынка;

  • Классный, современный и уютный офис в шаговой доступности от метро «Алексеевская», в котором есть место и для работы, и для отдыха;

  • Удобный график работы: время начала и окончания рабочего дня, возможность удалённой работы несколько дней в неделю вы обсудите с руководителем;

  • В наш пакет ДМС включена стоматология, вызов врача на дом, консультации психолога и полис путешественника, также можно застраховать родственников (и взрослых, и детей) по льготному тарифу компании, а ещё мы страхуем жизни сотрудников от несчастного случая;
  • Корпоративная скидка на спорт и изучение английского языка;
  • Предоставляем материальную помощь в трудных жизненных ситуациях;
  • 3 day off, выходные дни по случаю (1 сентября, регистрация брака и пр.);
  • Доплата по больничному листу до 100% оклада согласно внутренней политике компании;
  • Обеспечиваем необходимой техникой для работы (ноутбук, монитор и пр.).