Самал Тау

Директор ресторана

350 000 - 500 000 KZT
  • Каскелен
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление персоналом
  • Обучение персонала
  • Управление продажами
  • Мотивация персонала
  • Работа в команде
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый
  • Казахский — C2 — В совершенстве
  • Русский — B2 — Средне-продвинутый

Мы крутой стартап в мире общепита и совсем скоро грянем по всей Алмате ИншаАллах!

Будет все - вкусная еда, которой не стыдно угостить самых близких и любимых. И яркий стиль, понятный каждому. И Мощная команда!

Кстати...

Для управления точками нам нужен Директор Филиала.

Обязанности:

  • Анализ бизнес-показателей, выявление точек роста;
  • Сопровождение и контроль за реализацией планов;
  • Управление деятельностью точек ( открытие 11:00/ закрытие 00:00 ); Ремонт
  • Увеличение продаж, прибыли и производительности, планирование бюджета точки, ответственность за выполнение всех статей бюджета в том числе и FoodCoast;
  • Внедрение маркетинговых программ;
  • Обеспечение точки ОС и малоценкой
  • Сбор и контроль Документации на точках
  • Работа на станции рядовых сотрудников для выявления возможных улучшений
  • Создание и Внедрение стандартов обучения и адаптации сотрудников
  • Управление персоналом (обучение, сертификация, коучинг, наставничество, ведение графика, бюджет ФОТ);
  • Ответственность за безопасность и охрану труда, санитарных норм, производственной и трудовой дисциплины, соблюдение сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка;
  • Анализ текучести сотрудников по территории;
  • Внедрение мотивационных программ для сотрудников.

Требования:

  • Опыт работы управляющим в общепите от 1 года
  • Глубокое погружение в операционную работу 24/7 и понимание основных метрик бизнеса;
  • Хорошие аналитические навыки и навыки работы с Excel;
  • Уверенные коммуникативные навыки, письменная речь, умение убеждать;
  • Высокую степень ответственности и требовательности к качеству;
  • Готовность самостоятельно принимать решения, планировать и эффективно выстраивать работу.

Условия:

  • Дальнейший карьерный рост;
  • Стабильную, официальную заработную плату;
  • Приоритет в открытии новых торговых точек