Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 8 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.
Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.
Финансовый отдел ищет в свою команду Финансового аналитика для поддержки инициатив в рамках цикла управления доходностью, подготовки аналитики, участия в кросс функциональных проектах.
Если вы готовы к:
- Поиску, сбору, обработке и анализу данных;
- Подготовке аналитических отчетов (стандартизированных, ad-hoc в Excel и PowerPoint);
- Подготовке данных по запросам внутренних и внешних аудиторов;
- Участию в процессе ценообразования;
- Участию в кросс-функциональных проектах;
- Поддержке инициатив в рамках цикла управления доходностью;
И у вас есть:
- Высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента или смежных областях;
- Опыт работы в аналитике от 1 года;
- Опытный пользователь MS Office;
- Знание Excel на продвинутом уровне;
- Знания в области финансового/управленческого учета и отчетности будут преимуществом;
- Высокие аналитические способности и умение работать с большим количеством информации;
- Умение оперативно подготавливать качественную информацию в сжатые сроки;
- Высокие коммуникативные навыки и умение эффективно работать в команде;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Исполнительность и ответственность.
Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!
Помимо интересных задач мы готовы предложить вам:
- Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием;
- ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
- Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию;
- Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
- Программу поддержки сотрудников – это безлимитные бесплатные консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по ЗОЖ;
- Компенсацию питания и корпоративную мобильную связь;
- Разнообразные программы обучения и развития;
- Гибридный режим работы (4 дня из офиса, 1 день из дома).