
Проф-Пресс
Арт-директор / креативный директор / начальник отдела дизайна (детская продукция)
Не указана
- Графический дизайн
- Полиграфический дизайн
- Дизайн полиграфии
- Креативность
- Организаторские навыки
- Ведение переговоров
- Работа в команде
- Управление персоналом
- Управленческие навыки
Мы ждём прежде всего опытного руководителя, творческого человека с креативным и концептуальным мышлением, умеющего мыслить идеями и реализовывать свои идеи в работе! Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
Мы предлагаем:
- Работа в крупнейшей типографии на Юге России (место работы г. Аксай);
- Реализация вашего потенциала, продукция с Вашими идеями дизайнов будет представлена в каждом регионе РФ, каждый 5 ребенок пишет в тетрадях, произведенных в Проф-Пресс;
- Прямое взаимодействие с первыми лицами компании, быстрое решение всех вопросов;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Высокий уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом, Вы озвучивайте ваши зарплатные ожидания и в случае получения предложения о работе, Вы получайте то, что хотели).
Мы ожидаем от Вас следующие знания и навыки:
- Концептуальное мышление при разработке креативных решений в соответствии с трендами дизайнов;
- Высокий творческий потенциал (абсолютная ориентированность в профессиональной сфере);
- Понимание процесса создания решений;
- Знания в тенденциях детского дизайна, умение мыслить идеями/видеть тренды, готовность грамотно аргументировать свое виденье концепта и реализовать его;
- Опыт работы с творческими командами, умение вдохновлять, мотивировать и развивать. Взаимодействие и транслирование художественной концепции всей команде;
- Знание программ: Illustrator, InDesign;
- Высшее художественное образование (либо наличие его признанного аналога);
Задачи:
- Разработка творческих концепций по направлениям: канцелярские товары, детская развивающая продукция, книги с учетом трендов;
- Создание и реализация творческих задач;
- Участие в коллективных разработках творческих решений совместно с командой;
- Эффективное управление командой дизайнеров, с четко поставленными ТЗ, постоянным контролем исполнительской дисциплины и сроков;
На данную должность подойдут кандидаты со следующих должностей: руководитель арт-отдела, ведущий дизайнер, руководитель отдела маркетинга (работа с большим количеством ассортимента), бренд-менеджер.