Специалист по тендерам (IT компания)

Привет! Мы — команда Decart IT, предлагаем познакомиться.

Decart IT — сервисно-продуктовая компания с фокусом на IT-аутстаффинге и запуске собственных HR Tech продуктов. С 2015 года мы создаем эффективные инструменты для реализации потенциалов людей и компаний.

Разрабатывать лучшие инструменты для того, чтобы каждый человек был на своем месте - главная миссия нашей команды!

Кто нам нужен в команду?

Сейчас мы в поисках Ведущего специалиста по тендерам, который усилит нашу команду и заберет на себя задачи по созданию и организации процессов тендерных закупок в сфере аутстаффинга IT-специалистов.
На текущий момент рассматриваем кандидатов только с опытом в IT!

Какие задачи предстоит выполнять:

• Мониторинг и поиск тендеров, конкурсов, аукционов по объявлению коммерческих и государственных тендеров (IT-аутстаффинг, IT-подбор);

• Работа с электронными торговыми площадками (ЭТП), аккредитация, получение ЭЦП и ее продление;

• Первичная оценка возможности и целесообразности участия в тендерных процедурах;

• Кроссфункциональное взаимодействие с коллегами по процессу тендерных закупок;

• Подготовка полного комплекта конкурсной документации;

• Обеспечение участия компании в тендерах;

• Контроль за результатами процедур.

Что нужно уметь, знать, какими навыками обладать:

• Опыт работы в тендерных закупках (IT, разработка, аутстаффинг) от 3 лет обязателен;

• Опыт подготовки конкурсных заявок как для государственных, так и коммерческих тендеров;

• Опыт работы с электронно-торговыми площадками, участия в аукционах;

• Умение отличать предмет проводимой процедуры аутсорса от аутстаффа;

• Знание 44 ФЗ, 223 ФЗ, постановлений, и других законодательных актов по участию в тендерах в качестве поставщика.

Что мы предлагаем:

• Оформление в штат по удобному для тебя формату (ТК, ИП);

• Входим в список IT аккредитованных компаний;

• Возможность работать на удаленке, но если ты живешь в Воронеже или Москве, будем рады видеть тебя в нашем уютном офисе;

• Отпуск, больничный, все как положено, и еще пересмотр заработной платы ежегодно, оценивая вклад в общее дело и достижения;

• Корпоративную библиотеку;

• Возможность карьерного развития, наставничество, постановку и отслеживание карьерных целей;

• Высокий уровень свободы — есть возможность проверять свои гипотезы и влиять на процессы (продукты).