IT рекрутер/HR менеджер

Мы занимаемся дизайном и разработкой сайтов и веб-сервисов. Уже 15 лет создаем уникальные и функциональные решения для крупных организаций.

В нашей команде более 90 сотрудников: аналитики, UX/UI-дизайнеры, фронтенд- и бэкенд-разработчики (Bitrix, Node.js, Vue), QA-специалисты и другие эксперты. Возможно, именно ты станешь частью команды, если тебе нравится работать с людьми и помогать им находить возможности для профессионального роста.

Какие задачи тебя ждут:

• Ведение полного цикла подбора: от сбора требований до выхода кандидата.
• Поддержка и консультирование нанимающих менеджеров в процессе найма.
• Анализ эффективности рекрутмента: работа с метриками, воронкой подбора и корректировка процессов.
• Обеспечение высокого уровня candidate experience.
• Организация онбординга новичков, чтобы их адаптация в команде проходила быстрее и комфортнее.
• Участие в HR-проектах (бренд работодателя, улучшение опыта кандидатов, автоматизация процессов и пр.).

Что мы ожидаем от тебя:

• Опыт работы рекрутером или HR generalist от 2 лет (желательно в IT).
• Умение работать с аналитикой: оценка эффективности каналов, прогнозирование и оптимизация процесса подбора.
• Владение различными инструментами поиска кандидатов (LinkedIn, Telegram-чаты, Boolean Search и др.).
• Отличные коммуникативные навыки: умение вести открытый диалог, давать конструктивную обратную связь и проявлять эмпатию.
• Самостоятельность, инициативность и стремление улучшать процессы.

Что мы предлагаем:

• Работа на результат без лишней бюрократии — мы ценим гибкость, а документы и таблицы используем лишь как инструменты планирования.
• Постоянная новизна: работа с разными продуктами и командами.
• Условия обсуждаются в зависимости от опыта.
• Комфортный формат работы — удаленно или гибрид (офис у метро Новослободская / Менделеевская).
• Обучение и развитие в рамках профессиональных задач.
• Команда профессионалов с опытом работы в HR-сфере.