Агро-Поле

Retention Manager Igaming

От 150 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • CRM-маркетинг
  • Email маркетинг
  • Push-маркетинг
  • Push уведомления
  • SMS-маркетинг
  • Email-маркетинг
  • Инфлюенс-маркетинг
  • Программирование лояльности
  • A/B тесты
  • Ltv
  • Работа с LTV
  • Retention
  • Бонусные программы
  • Анализ пользовательского поведения
  • Геймификация

Вакансия: Retention Manager в онлайн-казино (самописный продукт)

О нас:

Мы – успешное и быстроразвивающееся онлайн-казино с собственным, самописным продуктом. Это даёт нам полную свободу в кастомизации, внедрении новых механик и улучшении пользовательского опыта. Мы создаём инновационные решения в iGaming и ищем талантливого Retention Manager, который поможет удерживать и активировать наших игроков.

Что нужно делать:

Разрабатывать и внедрять стратегии удержания игроков, повышая их LTV.

Анализировать пользовательское поведение, сегментировать аудиторию и разрабатывать персонализированные офферы.

Работать с бонусными программами, акциями, email- и push-рассылками, SMS и другими каналами коммуникации.

Сотрудничать с CRM-отделом и маркетингом для повышения вовлечённости пользователей.

Отслеживать метрики retention, churn rate, ARPU, ROI и предлагать решения для их улучшения.

Генерировать идеи для улучшения UX и механик вовлечения в сотрудничестве с продуктовой командой.

Что мы ждём от кандидата:

Опыт работы Retention Manager в iGaming, беттинге или смежных сферах (от 1 года).

Глубокое понимание пользовательской аналитики и жизненного цикла клиента.

Навыки работы с CRM-системами и маркетинговыми инструментами (email, push, SMS, promo).

Опыт создания триггерных и автоматизированных цепочек коммуникации.

Умение работать с A/B-тестированием и анализом данных.

Хороший уровень Excel, опыт работы с аналитическими инструментами (Google Analytics, Amplitude и др.).

Будет плюсом: знание основ гемблинг-рынка, платежных систем и игровых механик.

Что мы предлагаем:

Конкурентную зарплату + бонусы за KPI.

Гибкий график, удалённую работу или уютный офис.

Доступ к внутренней аналитике и полное вовлечение в развитие продукта.

Возможность реализовывать свои идеи без бюрократии.

Дружный профессиональный коллектив и возможность карьерного роста.

Ваши вакансии присылайте в телеграм