HR специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии

• Размещение вакансий на различных платформах

• Проведение собеседований и оценка кандидатов

• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к вакансиям

• Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору персонала

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 2х лет

• Знание современных методов подбора и оценки кандидатов

• Опыт работы с различными каналами поиска

• Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, умение работать в многозадачном режиме

Условия:

• Первое время удаленный формат работы

• Оформление по ГПХ

• Дружный коллектив и комфортная атмосфера

• Корпоративные мероприятия и обучение

• График работы 5/2 с 9.00-18.00

• В сезон 6/1 (март-июнь), сб с 10.00-14.00