Бридж Групп

Помощник делопроизводителя

Не указана
  • Тула
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта

Bridge-Group – это многопрофильная российская компания, работающая с 2008 года. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая аутсорсинг бухгалтерии, налогового учета, кадрового делопроизводства, охраны труда, воинского учета, аутстаффинга, подбора персонала и IT-сопровождения.

Филиалы нашей компании расположены в крупных российский городах: Москва, Санкт-Петербург, Чебоксары, Тула. В числе наших клиентов преимущественно крупный и средний бизнес в нефтяной сфере, ритейла, оптово-розничной торговле и др.

Bridge-Group входит в ТОП 10 среди крупнейших российских консалтинговых компаний, оказывающих услуги в категории “бухгалтерский и налоговый учет” и в ТОП 15 среди крупнейших компаний и групп в области аутсорсинга учетных функций в РФ по данным RAEX-2024.

В настоящий момент наша компания находится в поиске Помощника делопроизводителя.

Обязанности:

  • сканирование и архивирование документов;
  • разбор первичной бухгалтерской документации;​​
  • работа с документами в архиве;
  • поиск и исправление неверно сканированных файлов;
  • подкладывание документов прошлых периодов;
  • подготовка документов к утилизации/уничтожению, совместно с командой, по истечению сроков её хранения;
  • подготовка документов к вывозу в гараж, совместно с командой, по истечению периода;
  • разбор пришедших с АЗС пакетов, их распределение.

Требования:

  • знание настройки ОС Windows, ПК, орг. техники;
  • ответственность, внимательность, коммуникабельность;
  • готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, начинающих специалистов.

Условия:

  • реальный карьерный рост (возможности предоставляются, активно поддерживается компанией);

  • бесплатное обучение в корпоративном университете (с выдачей сертификатов и дипломов);

  • ежегодная индексация заработной платы;

  • гибкое начало рабочего дня (возможность выбора времени начала);

  • интересные и нестандартные корпоративные мероприятия;

  • 100% белая зарплата;

  • бесплатные клубы по интересам для сотрудников;

  • высокий уровень бесконфликтного общения (большинство руководителей прошли систему развития личности);

  • открытость руководства к вашим новым идеям.

Оставляйте свой отклик и мы обязательно с вами свяжемся!