Обязанности:
- Подбор персонала;
- Проведение собеседований, проверка первичных документов кандидатов;
- Первичное оформление при приеме, переводе, увольнении сотрудников;
- Взаимодействие с Отделом кадров ЦО по приему, переводу, увольнению работников;
- Подготовка различного вида справок, заверенных копий документов по запросам сотрудников Управления (копии трудовых книжек, трудовых договоров, приказов, выписок и т.п.);
- Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль соблюдения графика отпусков и внесение изменений;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Организация получения и учет удостоверений безопасности для сотрудников Управления;
- Оформление служебных записок о направлении сотрудников в командировки;
- Взаимодействие со структурными подразделениями Департамента.
- Знание процессов найма и навыки подбора кандидатов;
- Умение проводить интервью и оценивать профессиональные навыки;
- Знание законодательства в области трудовых отношений и умение применять его на практике;
- Умение управлять конфиденциальными данными и документацией;
- Умение работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации и вести параллельно несколько объектов;
- Навыки по контролю и координированию;
- Продвинутые знания Excel и Word;
- Опыт работы в 1С (документооборот и ERP).
- с 9-00 до 18-00, пятница – до 17.00, 5/2
- оформление по ТК РФ