Марс

Field Sales Supervisor, Pavlodar

Не указана
  • Павлодар
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Продажи через дистрибьюторов
  • FMCG Продажи
  • Управление продажами
  • Управление командой
  • Развитие продаж
  • Планирование продаж
  • Английский язык
  • Английский — B1 — Средний

Сотрудник на этой должности будет отвечать за увеличение продаж компании на вверенной территории через развитие эксклюзивной команды торговых представителей, координировать их работу и выполнение плана по ключевым показателям работы.

Обязанности:

  • Участвовать в отборе торговой команды, обучать и мотивировать команду торговых представителей для достижения целей по построению дисплея и достижения целей по дистрибуции
  • Согласовывать и развивать годовой план по развитию территории для всех категорий и каналов продаж
  • Разрабатывать и согласовывать с Территориальным менеджером и менеджером компании-дистрибьютора структуру команды для достижения целей на вверенной территории
  • Переговоры с ключевыми клиентами на предмет улучшения представленности в рамках выделенного бюджета
  • Решать ежедневные задачи с дистрибьютором
  • Внедрять инструменты и системы контроля для управления достижения его/ее команды посредством Ключевых параметров работы (КПР)
  • Обеспечивать эффективное хранение POS материалов, используемых торговой командой
  • Внедрять индивидуальные и командные тренинги для каждого члена торговой команды
  • Заполнять отчет по проведенным тренингам
  • Контролировать склады и автомобили доставки дистрибьютора на предмет соблюдения обеспечения качества хранения продукции Марс

Требования к кандидату:

  • Высшее образование (либо в процессе на 3+ курсе)
  • Уверенный пользователь MS Office
  • Владение английским языком на уровне Pre-Intermediate
  • Владение казахским языком на разговорном уровне будет плюсом
  • Опыт в продажах в одной из крупных компаний FMCG сектора является преимуществом

Условия:

  • Трудоустройство согласно трудовому законодательству РК, на территории РК
  • Достойная, конкурентоспособная и стабильная заработная плата
  • Обучение и развитие
  • Компенсация питания
  • Компенсация мобильной связи
  • Предоставление корпоративного автомобиля
  • Медицинское страхование сотрудника и членов его семьи