Axenix (ранее Accenture)

Аналитик ЦФТ

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Анализ АБС
  • ЦФТ
  • SQL
  • BPMN

Команда Axenix (ex-Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.

Мы работаем в России (Москва, Тверь, Ростов-на-Дону, а также удаленно) и Казахстане. Постоянно обмениваемся опытом и экспертизой.

И сейчас приглашаем вас в команду, на роль Аналитика по внедрению системы ЦФТ-Банк

Чем предстоит заниматься:

  • Сбор и систематизация функциональных требований;

  • Написание функциональных спецификаций;

  • Постановка задач разработчикам;

  • Юнит-тестирование, контроль качества/сроков разработки;

  • Участие в приемочном тестировании;

  • Обучение начинающих специалистов архитектуре системы ЦФТ-Банк.

Здорово, если у тебя есть:

  • Опыт работы от 1 года в проектах по внедрению АБС ЦФТ-Банк и готовность при необходимости пройти профильное тестирование;
  • Знание банковских продуктов (кредиты, депозиты, бухгалтерия, отчетность);
  • Знание АБС ЦФТ-Банк (как минимум модулей кредиты и депозиты);
  • Опыт формализации бизнес-требований и постановки задач на банковскую автоматизацию;
  • Опыт внедрения и/или поддержки автоматизированных банковских систем и/или миграции данных при внедрении банковских систем.

​​​​Мы предлагаем:

  • Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании;
  • Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему;
  • Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений;
  • Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
  • Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, в лучших клиниках вашего города для cотрудника и его семьи;
  • Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
  • Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год;
  • Ежемесячную денежную компенсацию на питание;
  • Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях за счет компании.​​​