Передовые Платежные Решения
Разработчик 1С
- 1С программирование
- Обновление конфигурации 1С
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- 1С: Документооборот
- 1С: Управление холдингом
- XML
«Передовые Платежные Решения» — это финтех-оператор. Мы в ППР умеем делать простые решения для бизнеса, которые помогают. Создаем комплексное решение, чтобы клиентам было удобно контролировать бизнес расходы и было легко использовать наши продукты в своей работе ежедневно. Наша команда из 750 человек заботится об упрощении бизнес-процессов более 80 тысяч клиентов.
Нам можно делегировать управление автопарком, отчетность и контроль над расходами. Мы помогаем организовывать бизнес платежи таким образом, чтобы клиенты знали: о них позаботились.
Обязанности:
-
Разработка новых отчетов, обработок, документов;
-
Оптимизация существующих решений;
-
Написание сложных запросов на выборку данных;
-
Интеграция 1С с внешними системами;
-
Работа с объектами метаданных (справочники, регистры, документы, отчеты и др.).
-
Настройка прав пользователей, ролей;
-
Обновление конфигурации и базы данных.
-
Понимание архитектуры платформы 1С: Предприятие;
-
Опыт работы с конфигурациями 1С, такими как «Документооборот»; «Управление холдингом», «Зарплата и управление персоналом», «Конвертация данных»;
-
Навыки программирования на встроенном языке 1С;
-
Умение использовать механизмы обмена данными между различными системами (например, через XML, HTTP-сервисы, COM-соединение).
-
Базовые знания бухгалтерского учета, финансов, налогообложения;
-
Понимание процессов торговли, складского учета;
-
Коммуникабельность и умение взаимодействовать с пользователями и заказчиками.
- Формат работы по выбору-офис/гибрид/полностью удалённо (без привязки к локации);
- Работа в аккредитованной IT-компании;
- Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула;
- Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы;
- Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения для профессионального и личностного развития сотрудников;
- Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее);
- Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи;
- Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты;
- Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста!