Петербургтеплоэнерго

Ведущий специалист отдела управления делами

От 74 100 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Документооборот
  • Делопроизводство
  • Бумажный документооборот
  • Электронный документооборот
  • 1С: Документооборот
  • Организация делопроизводства
  • Деловая переписка

Мы предлагаем:

  • Стабильную работу в крупной и надежной компании;
  • Возможность профессионального роста и развития;
  • Дружелюбный и поддерживающий коллектив.

Чем предстоит заниматься:

  • Организация эффективного документооборота компании;
  • Первичная обработка и регистрация входящей корреспонденции (Почта России, электронная почта, системы ЭДО);
  • Тщательная проверка исходящих документов на соответствие нормативным требованиям и безупречность русского языка (нормоконтроль);
  • Регистрация и отправка исходящей документации;
  • Консультирование сотрудников по вопросам оформления документов, оказание поддержки другим подразделениям;
  • Формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение сохранности документов;
  • Внесение резолюций руководства в систему электронного документооборота (СЭД).

Что мы ждем от вас:

  • Подтвержденный опыт работы с большим объемом документов;
  • Высокая скорость и точность в работе с документами;
  • Опыт работы с различными видами управленческой документации;
  • Высшее или среднее профессиональное образование (предпочтительно в области документоведения, управления информацией или смежных областях);
  • Безупречное знание русского языка и грамотность (100%);
  • Знание нормативных правовых актов, регулирующих делопроизводство и архивное дело;
  • Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
  • Опыт работы с СЭД (1С: Документооборот или аналогичными системами).

Что мы предлагаем взамен:

  • Работа в крупной и стабильной компании;
  • Официальное оформление по ТК РФ, полный соц.пакет;
  • График работы: 5/2 с пн. по чт. - с 9:00 до 17:45, пт. - с 9:00 до 16:45;
  • Возможность обучения и повышения квалификации за счёт работодателя;
  • Возможность карьерного роста;
  • ДМС, подарки детям на новый год;
  • Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях.