Газпром трансгаз Нижний Новгород

Электромонтер 5 разряда

40 000 - 55 000 RUR
  • Нижний Новгород
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • 3 группа по электробезопасности
  • Работа в команде
  • Стремление к профессиональному развитию
  • умение читать эл.схемы
  • профильное образование
Обязанности:
  • эксплуатация, ремонт, техническое обслуживание, наладка, испытания и регулировка технологического и вспомогательного электрооборудования и электросетей вентиляции.
  • Монтаж, наладка и ремонт цехового электрооборудования автоматизации систем управления вентиляции, кондиционирования, водоснабжения, отопления.
  • Ремонт и обслуживание цеховых электрических аппаратов напряжением свыше 1000 В.
  • Проверка сложных схем цеховых трансформаторных подстанций и распределительных устройств напряжением до 10 кВ, устранение неисправностей в них.
  • Обслуживание и устранение неисправностей цехового технологического оборудования с электронными схемами управления.
  • Капитальный ремонт цеховых высоковольтных электрических машин и электрических аппаратов напряжением до 10 кВ.
Требования:
  • среднее профессиональное образование – программы подготовки квалифицированных рабочих и практический опыт не менее двух лет электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4-го разряда для прошедших профессиональное обучение, Не менее одного года электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4-го разряда при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих

Условия:

  • пятидневная рабочая неделя
  • дополнительное медицинское страхование, медицинское обслуживание вкл. стоматологию, ежегодные мед.осмотры
  • предоставление санаторных путевок, наличие собственных баз отдыха
  • наличие Коллективного договора с обширным перечнем льгот, гарантий и компенсаций
  • ежегодная выплата 13 заработной платы
  • ежегодная единовременная стимулирующая выплата к отпуску в размере 1 среднего заработка
  • ежемесячное и единовременное премирование (ежеквартальные премии, единовременные премии к праздничным и юбилейным датам, премии за выполнение особо важных работ, в связи с наградами, к профессиональному празднику и др.)
  • обеспечение СИЗ
  • корпоративное обучение
  • возможны периодические командировки