
Инновации
Ведущий геодезист
От 170 000 RUR
- Сопровождение строительства
- Геодезия
- Нормативно-техническая документация
- Документальное сопровождение
- СНиП
- ГОСТ
- AutoCAD
- Civil3D
Мы предлагаем Вам стабильную работу в динамично развивающейся компании, с отличными условиями профессионального развития и возможностями карьерного роста.
Обязанности:
- Организация работы геодезической группы. Расстановка специалистов по объектам. Постановка задач. Контроль результатов работы вверенных сотрудников.
- Опыт создания геодезической разбивочной основы (ГРО) объекта, выполнение сезонной поверки ГРО. Уравнивание, приёмка-передача ГРО.
- Написание планов проведения геодезических работ (ППГР)является преимуществом.
- Опыт геодезического сопровождения строительства. Вынос объектов в натуру. Проведение сравнительного анализа фактического и проектного положения конструкций.
- Обеспечение работоспособности и своевременных поверок геодезического оборудования.
Требования:
- Высшее геодезическое образование.
- Стаж работы по специальности не менее 3 лет.
- Хорошее знание принципов и требований к оформлению исполнительной документации (ИГС).
- Хорошее владение электронными тахеометрами Leica, Sokkia, EFT, спутниковыми GNSS системами.
- Хорошие навыки подсчета и контроля объемов работ, знание требований к подготовке регулярных отчётов, графиков и спец журналов.
- Владение AutoCAD, NanoCAD, Credo, ПО для обработки данных.
Условия труда:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (бессрочный (постоянный) трудовой договор).
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
- Доход от 170 000 рублей/месяц
- Своевременная (еженедельная) оплата труда, без задержек!
- График работы 5/2, с 9-00 до 18-00.
- Работа с выездом в служебные поездки по всей территории РФ.
- Оплата корпоративной мобильной связи.
- Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании.
- Полная занятость, командировки.
- Работа на перспективных проектах нефтегазовой, атомной промышленности РФ.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
Забота о сотрудниках
- Подарки детям сотрудников на Новый год.
- Оснащение спец одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ.
- Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров.