Head of Risks & Compliance (Legal)

SoftMaster - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные решения в сфере iGaming. Наша команда насчитывает уже более 650 сотрудников по всему Миру.

Мы активно развиваем наши продукты и расширяем команду. В данный момент мы находимся в поиске Head of Risks & Compliance (Legal).

Данная должность предполагает подчиненность Генеральному директору и плотную работу с советом директоров

Задачи этой роли:

• Ответственность за группу компаний с точки зрения оценки рисков и их минимизации, по отношению к клиентам, партнерам и другим сторонам, с которыми взаимодействует группа компаний;
• Разработка корпоративных политик и регламентов по работе с клиентами, партнерами, контроль их исполнения;
• Работа с государственными регуляторами (в разных странах, например: Кюрасао, Мальта) и лабораториями по соблюдению их требований к продукту, по предоставлению необходимой отчетности, по минимизации рисков;
• Проверка текущих и новых клиентов согласно матрице рисков группы компаний (проверка документов, истории, счетов);
• Разработка, рецензирование и анализ международных договоров, соглашений и контрактов (лицензионных, оказания услуг в сфере IT/iGaming по Международному праву) на предмет соответствия нашим требованиям по рискам;
• Внедрение процессов управления и снижения операционных рисков для предотвращения убытков, вызванных недостаточными или неработающими процедурами, системами/политиками.

Мы ждем коллег, которые:

• Имеют высшее юридическое образование, предпочтительно с уклоном в Международное право;

• Обладают опытом работы с сфере корпоративного и международного коммерческого права от 4 лет;

• Имеют обязательный опыт работы в сфере Compliance от 4 лет (в индустрии iGaming является преимуществом)

• Владеют уровнем английского языка от C1 (письменный и устный);

• Имеют отличные навыки проведения переговоров. Высокий уровень ответственности и самоорганизации.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РБ с первого дня, оплачиваемый отпуск и полный социальный пакет;

• График 5/2 и гибкое начало рабочего дня;

• Комфортный офис с современным рабочим пространством и возможностью улучшить свое рабочее место по запросу (например, выбрать удобное кресло, клавиатуру, мышь);

• 3 оплачиваемых sick days в год;

• Доступ к внутренней библиотеке курсов, а также возможность прохождения внешнего обучения за счет компании;

• Широкий выбор ароматного чая, бодрящего кофе, полезных снеков, свежих фруктов и других вкусных перекусов на уютной офисной кухне, чтобы поддерживать энергию и оставаться продуктивными в течение дня;

• Пятничные обеды из лучших ресторанов города за счёт компании;

• Тимбилдинги, корпоративы, настольные игры — мы умеем не только работать, но и классно отдыхать вместе!

Предпочтение отдается резюме с сопроводительным письмом на английском языке с описанием того, как Ваш опыт работы соотносится с требованиями вакансии.

Конкурсные этапы:

1. Тест на русском языке с ограничением по времени онлайн с веб-камерой и демонстрацией экрана.

2. Собеседование с HR-специалистом.

3. Собеседование с CEO компании.

4. Собеседование с CEO и акционерами компании (если потребуется).

Спасибо за ваш интерес к SoftMaster!