Группа компаний Агротек

Менеджер по персоналу

Не указана
  • Краснодар
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Корпоративная культура

Группа компаний "Агротек" - крупнейший федеральный дистрибьютор средств защиты растений, микроудобрений и семян. Мы прошли большой путь и многого достигли:

  • 30 лет успешной работы и мощная экспертиза в агрономии

  • 48 регионов присутствия

  • ТОП-3 по продаже продуктов BASF, Bayer, Syngenta

  • 7000+ сельхозтоваропроизводителей выбирают нас за профессионализм, качество и индивидуальный подход

И это только начало. Наша главная задача - сделать современные технологии доступными для любого сельхозпредприятия нашей страны. Уже сегодня мы предлагаем инструменты и сервисы, чтобы поддерживать и улучшать бизнес наших клиентов.

Мы развиваем собственное производство и активно наращиваем продуктовый портфель, чтобы предлагать аграриям максимальный выбор, мы дорожим своим именем и выстраиваем долгосрочные бизнес-отношения с Клиентами и Партнерами.

Нам мало быть лидером рынка, мы хотим стать недосягаемым лидером и верим, что это возможно вместе с отличной слаженной Командой.

Мы приглашаем Менеджера по персоналу в наш офис в г. Краснодар и предлагаем:

  • Возможности профессионального роста в стабильной, перспективной и значимой для страны отрасли

  • Бодрую, позитивную и неравнодушную команду

  • Кристальное трудоустройство и достойный “белый” доход

  • Оборудованное рабочее место (ноутбук, смартфон, МФУ) в комфортном офисе с уютной кухней

Что предстоит делать:

(1) Подбор персонала

  • Размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, в социальных сетях, профессиональных сообществах
  • Отбор и скрининг резюме, проведение собеседований, оценка кандидатов на соответствие профилю должности, сбор рекомендаций, организация встреч кандидатов с руководителями, подготовка и согласование Job-offer

(2) Ведение кадрового делопроизводства

  • Оформление приемов, переводов, увольнений, разных видов отсутствий сотрудников, командировок, составление и ведение графика отпусков и т.д.
  • Ведение и учет хранения трудовых книжек
  • Направление сведений в СФР по форме ЕФС-1 о приеме, переводах, увольнениях
  • Подготовка и сдача отчетности в установленные сроки
  • Консультирование сотрудников по кадровым вопросам

(3) Участие в разработке и внедрении проектов по корпоративной культуре и ценностям Компании

Мы будем рады обсудить вакансию, если вы:

  • Имеете высшее образование и релевантный опыт от 3 лет

  • Понимаете базовые HR-процессы, владеете различными методиками и инструментами найма и адаптации сотрудников
  • Имеете практический опыт ведения КДП

  • Уверенный пользователь MS Office, 1С ЗУП 8.3
  • Чувствуете себя уверенно в устной и письменной коммуникации
  • Обладаете высоким уровнем эмпатии, умеете выстраивать настоящие человеческие отношения

Откликайтесь сегодня – и мы ответим в течение 3 дней!