Инженер по организации и нормированию труда

• При необходимости проводить проверки обоснованности норм времени (выработки), установленных аналитически-расчетным методом и анализ затрат времени на выполнение отдельных элементов операций технологического процесса для разработки нормативов основного и вспомогательного времени.
• Выявление потерь рабочего времени, установление причин их возникновения, заключение о необходимых затратах времени.
• Анализ степени обоснованности и напряженности норм затрат труда.
• Выполнение работ по обеспечению равной напряженности норм на однородные работы, выполняемые при одинаковых организационно-технических условиях.
• Установление норм времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с изменениями технологических процессов.
• Определение трудоемкости изделий.
• Контроль доведения до рабочих и служащих обоснованных норм и расценок, правильности применения на предприятии нормативных материалов по труду.
• Изучение уровня выполнения и качества используемых норм затрат труда, участие в подготовке предложений по созданию условий для освоения работниками обоснованных норм затрат труда.
• Изучение организации рабочих мест, их организационно-технические условия производства, трудовые процессы, приемы и методы труда.
• Подготовка материалов для разработки мероприятий по совершенствованию организации рабочих мест, их аттестации.
• Организация работ по осуществлению контроля за соблюдением требований организации труда.

Требования:

• Высшее образование, без предъявления требований к опыту работы, по направлениям подготовки: «Кораблестроение, океанотехника и системотехника объектов морской инфраструктуры», «Машиностроение», «Оборудование и технология сварочного производства», «Технология машиностроения», «Экономика» (специализация: Экономика труда) или среднее профессиональное образование по направлениям подготовки: "Судостроение", "Сварочное производство".

• Образование: Среднее профессиональное
• Уверенное владение программными продуктами MS Word, MS Excel.

Условия:

• Иногородним работникам предоставляется частичная компенсация за аренду жилого помещения или койко-место в гостинице.
• Гарантии и льготы, предоставляемые предприятиям оборонно-промышленного комплекса (отсрочка от призыва на срочную службу в армию и от мобилизации).
• Добровольное медицинское страхование.
• Предоставляются на льготных условиях путёвки в санатории, пансионаты и дома отдыха.
• Компенсация путевок в детские лагеря для детей работников.
• У банков - партнеров ставка ипотечного кредитования составит 1,8 - 2% по Дальневосточной и арктической ипотеке.

Для кандидатов из других регионов:

• Выделяется 1 млн. руб. по программе «Повышение мобильности трудовых ресурсов».
• Участник программы «Повышение мобильности трудовых ресурсов» могут участвовать в программе «Дальневосточная ипотека», где ставка ипотечного кредитования составляет - 2%.

Для молодых иногородних специалистов:

• Компенсация за аренду жилья в размере МРОТ - 19242 руб. или предоставление койко-места в гостинице.
• Компенсация авиаперелета или ж/д проезда.
• Осуществляется единовременная выплата в размере – 26 600 руб.
• Адаптация на предприятии под руководством квалифицированного наставника.