Агро-Групп Дивизион Переработка

Директор по логистике

Не указана
  • Тюмень
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Организация складского учета:
  • Руководство персоналом складского комплекса;
  • Работа по оптимизации складских затрат;
  • Организация работы складов по принципу "First In First Out" (FIFO);
  • Оптимизация складских бизнес-процессов и их регламентирование;
  • Контроль товародвижения на складе, анализ причин брака и пересорта, инвентаризации, разработка мероприятий по снижению брака и пересорта;
  • Контроль складского документооборота;
  • Бюджетирование переменных и постоянных затрат складского хозяйства;
  • Курирование проекта по автоматизации складских процессов (внедрение WMS-системы);
  • Организация охраны труда и техники безопасности в складском хозяйстве.
  • Организация транспортной логистики:
  • Ведение тендерной, переговорной и договорной работы с поставщиками транспортно-экспедиционных услуг;
  • Мониторинг рынка по расценкам транспортных услуг
  • Контроль своевременности и качества доставки и отгрузки готовой продукции;
  • Анализ транспортных затрат и их оптимизация;
  • Анализ и оптимизация маршрутов;
  • Бюджетирование переменных и постоянных транспортных затрат;
  • Организация логистического документооборота:
  • Курирование работы операторов по выписке документов;
  • Оптимизация документооборота;
  • Контроль своевременной сдачи первичных документов;
  • Контроль и анализ корректировок документов, мероприятия по снижению количества корректировок.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в области логистики от 5 лет;
  • Опыт руководящей должности в области логистики от 3 лет (преимуществом будет опыт работы в логистике с продуктами питания, особенно с короткими сроками годности);
  • Опыт работы с WMS- системой (будет преимуществом опыт внедрения WMS -системы);
  • Знание принципов "First In First Out" (FIFO), адресного хранения;
Условия:
  • Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00;
  • Конкурентная з/п - При отправке резюме (отклика - в сопроводительном письме) необходимо указывать желаемый уровень оплаты труда;
  • Интересные амбициозные рабочие задачи;
  • Стандартный соц.пакет;
  • Работа на крупном, известном и активно развивающемся производстве.