Компания «Дивергент» занимается разработкой инновационных digital-продуктов силами собственных профессиональных сотрудников.
Наша команда насчитывает более 50 опытных IT-специалистов.
Компания находится в реестре аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий.
Динамично растем и развиваемся. Наши планы на 2025 год – двукратный рост в сотрудниках и выручке. На горизонте 3-х лет – занять лидирующие позиции в отрасли.
Можно работать из любого города.
У нас работают специалисты из Москвы, Самары, Брянска, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода, Красноярска, Сыктывкара, Тюмени, Читы, Саратова и еще множества городов, ведь мы работаем в онлайне. И для нас главное, чтобы все задачи выполнялись качественно и в срок.
Наша ключевая ценность – Люди.
Мы гордимся успешными кейсами наших клиентов, которые довольны нашей работой. И это заслуга всей нашей команды, в которой каждый раскрывает весь свой профессиональный потенциал и благодаря этому мы вместе растем. Мы умеем поддержать. У нас в компании все на «ты».
Минимальные требования:
- опыт разработки на Java от 3 лет;
- знание фреймворков Spring (Spring Boot, Spring MVC).
- знание PostgreSQL;
- опыт работы с базами данных NoSQL (MongoDB);
- опыт работы с очередями сообщений Kafka, RabbitMQ;
- Понимание принципов ООП и паттернов проектирования;
- знание основ работы с Docker;
Будет плюсом:
- умение писать автотесты (предпочтительно на Java с использованием Spring);
- опыт работы с Git;
- опыт работы с Kubernetes;
- знание принципов работы HTTP-протокола;
- опыт работы с инструментами для тестирования API;
- опыт работы с большими данными и высоконагруженными системами.
Работа в ДИВЕРГЕНТ — это:
-
работа в аккредитованной IT-компании;
-
интересные проекты в разных сферах, которые позволят прокачать свои hard и soft skills;
-
гибкий график работы: начало и окончания рабочего дня на твое усмотрение;
-
удаленный формат работы
-
атмосфера стартапа и отсутствие бюрократии;
-
возможность роста внутри компании и увеличение дохода;
-
корпоративные бонусы и подарки на праздники;
-
корпоративная онлайн йога 2 раза в неделю;
-
возможность посещать неформальные встречи, тренинги и онлайн игры с коллегами;
-
возможность повысить свою квалификацию и пройти обучение за счет компании;
-
возможность продвигать себя в качестве эксперта на конференциях;
- трудоустройство по ТК РФ.
Будет здорово если при отклике в сопроводительном письме ты укажешь ожидания по заработной плате!