
Моторлэнд
Ведущий специалист по работе с клиентами
От 2 800 BYR
- Активные продажи
- Работа с возражениями
- Развитие продаж
- CRM
- Грамотная речь
- Организаторские навыки
- Работа в команде
- Обучение и развитие
- Управление персоналом
- Уверенный пользователь ПК
- Ориентация на результат
- Техники продаж
- Управление продажами
- Обучение персонала
- Планирование продаж
Наша команда в поисках Ведущего специалиста по работе с клиентами/супервайзера контакт-центра. Если Вы обладаете навыками командного взаимодействия, умеете вдохновлять и поддерживать коллег, а также демонстрируете высокий уровень личной активности и эффективности, мы будем рады видеть Вас в нашем самом крупном подразделении – контакт-центре РФ.
ВАШИ ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- Управление командой менеджеров: ввод в должность, адаптация и наставничество новых сотрудников; контроль выполнения плановых показателей и стандартов качества обслуживания клиентов; организация соблюдения режима рабочего времени.
- Координация процесса продаж.
- Эффективное управление и настройка CRM для оптимизации работы команды.
- Формирование отчетов по запросу руководителя для анализа и принятия управленческих решений.
Наши пожелания к Вашим компетенциям:
- Знание технологий продаж, техник работы с возражениями.
- Экономическое (высшее), иное (возможно, при релевантном опыте работы).
- Релевантный опыт работы от 1 года - обязательно (опыт руководства приветствуется).
- Опыт с автозапчастями или авто товарами - приветствуется (продажи, обслуживание, ремонт).
- Ответственность, организаторские способности, обучаемость, коммуникабельность, навыки постановки целей.
Мы предлагаем Вам:
- Работу в крупной и стабильной компании с комфортным офисом, расположенным всего в 600 метрах от МКАД (д. Малиновка).
- График работы 5/2 с 8:30 до 17:30, плавающие выходные.
- Удобную доставку корпоративным транспортом до рабочего места и обратно от ст. м. Каменная горка и ст. м. Малиновка, а также стоянку для личных автомобилей.
- Официальное трудоустройство с соблюдением всех социальных гарантий и заработной платой, выплачиваемой дважды в месяц.
- Комфортную адаптацию с поддержкой наставника с первого рабочего дня.
- Возможности для профессионального и карьерного роста внутри компании.
- Социальные программы для сотрудников и их детей, а также подарки к значимым событиям.
- Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическую помощь и медикаментозное лечение) для сотрудников и их близких.
- Скидку 20% на продукцию компании и услуги собственного СТО для вашего автомобиля.
- Программы по оздоровлению и санаторно-курортному лечению для сотрудников и их близких.
- Корпоративное питание и оборудованную кухню с ароматным кофе.
- Реферальную программу "Приведи друга и получи бонус 270 BYN".
- Действующую профсоюзную организацию и яркую корпоративную жизнь.
- Размер дохода обсуждается с кандидатами индивидуально.
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1385475/detail-public/