
Quickcall
Руководитель call-центра
Не указана
- Управление персоналом
- Руководство коллективом
- Мотивация персонала
- Управление продажами
- Управленческие навыки
- Анализ бизнес показателей
- Лидерство
- Управление командой
- Организаторские навыки
- Развитие продаж
- Планирование продаж
- Ориентация на результат
В крупную международную интернет-компанию приглашаем к сотрудничеству Руководителя контакт-центра/Директора по продажам. Мы активно расширяемся и открываем новые офисы продаж по СНГ и ближнему зарубежью.
Обязанности:
- Организация бесперебойной работы и повышение эффективности работы call-центра;
- Выполнение плановых показателей (апрув, чек, выкуп);
- Эффективное управление командой (грамотная постановка задач, контроль качества выполнения, обучение и развитие сотрудников);
- Оценка эффективности работы группы, подготовка предложений по улучшению качества работы операторов/менеджеров по продажам;
- Постоянный анализ и совершенствование работы контакт -центра;
- Ведение графиков работы сотрудников ( в т.ч. взаимозаменяемость) ;
- Подготовка и анализ отчетов по результатам работы.
Требования:
- Опыт работы в call-центре на должности руководителя, заместителя руководителя call-центра от 2-х лет;
- Успешный опыт работы в активных (быстрых) продажах ( желательно по направлениям "красота, здоровье");
- Опыт операционной деятельности и бизнес-процессов контактного центра;
- Умение самостоятельно и быстро принимать решения;
- Сильные управленческие навыки (!);
- Ответственность и ориентированность на результат;
- Опыт работы в CRM-системах.
Условия:
- Интересные и амбициозные задачи;
- Быстрый рост и развитие внутри компании;
- График работы 5/2
- Заработная плата по результатам собеседования, в зависимости от опыта и навыков ( оклад + KPI);
- Официальное оформление;
- Работа в современном офисе в БЦ Бизнес-класса в центре города