Обязанности:
- Формировать планы и организует мероприятия по адаптации персонала;
- Контролировать ход процесса адаптации персонала и сопровождать новых сотрудников на этапе адаптации, разрабатывать при необходимости корректирующие мероприятия
- Реализовать программы наставничества для новых сотрудников;
- Подготавливает отчёты о результатах работы по адаптации новых сотрудников
- высшее либо среднее (профессиональное) образование и опыт работы на производстве не менее одного года
- знание основ психологии, социологии, педагогики, конфликтологии;
- знание методов и инструментов адаптации, управления вовлеченностью и лояльностью персонала;
- Знание ПК (СЭД, MS Office, Talk, 1С, Webtutor, iSpring)
- Работа в крупном агропромышленном холдинге
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Официальная заработная плата два раза в месяц
- График работы: 5/2 (пн-чт с 8.00 до 17.00, пт. до 16.00)
- Полис ДМС
- Материальная помощь и социальная поддержка
- Ежегодная индексация заработной платы
- Возможность обучения, развития, карьерного и профессионального роста
- Служебный автобус из Закамска, пос. Сылва, п. Платошино