Фонд развития промышленности

Инженер 1 и 2 линии поддержки в колл-центре

150 000 - 150 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Стрессоустойчивость
  • Ответственность
  • Доброжелательность
  • Исполнительность
  • Техническая поддержка
  • Ведение отчетности
  • Helpdesk
  • входящие звонки
  • Грамотная речь
  • Консультирование клиентов по телефону
  • обработка входящей корреспонденции
  • Работа в web-чате
  • Работа в Колл-центре

Фонд развития промышленности предоставляет льготные займы промышленным предприятиям на уникальных условиях. Наша поддержка направлена на создание новых производств и обеспечение импортозамещения более чем в 12 отраслях промышленности во всех регионах страны с использованием единого цифрового web-портала - государственной информационной системы промышленности (ГИСП): https://gisp.gov.ru

В настоящее время мы ищем инженера 1-й и 2-й линии поддержки в службу технической поддержки пользователей ГИСП.

ГИСП – это цифровая платформа, обеспечивающая взаимодействие государства и промышленных предприятий в целях развития промышленности.

Обязанности:

  • Техническая поддержка функциональной работоспособности web-сервисов ГИС и web-портала для пользователей.

Внимание - это не системное администрирование, настройка и конфигурирование аппаратного или программного обеспечения на серверах или рабочих станциях, ПК сотрудников организации не требуется!

  • Обеспечение приема, регистрации и обработки входящих запросов и обращений внешних пользователей по телефону, e-mail, web-чату на 1-й и 2-й линии техподдержки в колл-центре.
  • Глубокое понимание и своевременная актуализация знаний функционала и принципов работы сопровождаемой информационной системы.
  • Оказание технической и консультационной поддержи пользователям информационной системы по поступающим запросам.
  • Оперативное решение поступающих обращений, дополнительные исследования, диагностика проблем.
  • Обеспечение контроля (мониторинга) бесперебойного функционирования информационной системы.
  • Осуществление эскалации нерешенных обращений на 3-ю линию технической поддержки и контроль дальнейшей обработки инцидентов и их закрытие.
  • Взаимодействие с внешними субъектами в рамках обеспечения эксплуатации информационной системы.
  • Исполнение рабочей и эксплуатационной документации.
  • Выгрузка и составление отчетной информации, статистики.
  • Проведение тестирования новых версий web-сервисов для информационной системы.

Требования:

  • Обязателен опыт работы в Колл-центре технической поддержки на 1-й и/или 2-й линии от 1 года.
  • Опыт работы со стандартным набором офисного ПО (MS Office, LibreOffice), опыт обработки входящих телефонных звонков, сообщений на e-mail, в web-чате.
  • Опыт работы в системах ServiceDesk (Help desk), CRM, с различными веб-браузерами.
  • Понимание назначения и принципов работы с электронными цифровыми подписями (ЭЦП, ЭП) юридических и физических лиц.
  • Общие знание сетевых технологий (модели OSI, протоколов TCP/IP), в том числе навыки диагностики проблем - как дополнительный плюс.
  • Понимание принципов работы DNS, SMTP, FTP, HTTP, SSL - как дополнительный плюс.
  • Понимание построения и работы web-приложений как совокупности фронтенд и бэкенд - как дополнительный плюс.
  • Опыт работы с административной панелью 1С-Битрикс, Laravel, аналитическими системами, системами сбора и обработки данных, системами электронного документооборота, Microsoft AD, системами управления НСИ - как дополнительный плюс.
  • Умение логически мыслить, внимательно читать, грамотно писать, доброжелательно и убедительно разговаривать.
  • Высокий уровень ответственности и организованности, исполнительность, стрессоустойчивость, точность и внимательность к деталям, обучаемость, коммуникабельность, чувство такта, знание основ делового этикета, навыки ведения телефонных переговоров

Условия:

  • График работы 5/2 в уютном офисе, удаленной работы нет.
  • Испытательный срок 3 месяца.
  • ДМС после испытательного срока со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год.
  • Корпоративная программа со скидками от партнеров фитнес-клубов.
  • Частичная компенсация занятий спортом и занятий иностранным языком.
  • Ежеквартальные и годовая премии по результатам выполнения поставленных задач, в размере не ниже ежемесячного дохода.

Почему у нас хорошо?

  • Дружный и компетентный коллектив управления.
  • Культура обучения и развития является стратегическим приоритетом для нас. Поэтому в Фонде поощряется повышение профессиональной квалификации и предоставляется компенсация оплаты обучения на профильных тренингах и курсах.
  • Безопасная и располагающая к сотрудничеству рабочая среда позволяет достигать хороших результатов в работе.
  • Мы любим и умеем не только работать, но и отдыхать вместе: от тимбилдингов и традиционных мероприятий – до кулинарных битв.

Присоединяйся к нашей дружной команде!