HR Manager/ Менеджер по персоналу

Привет!

Мы корпорация ITG - обеспечиваем весь комплекс ИТ-услуг, направленных на развитие ИТ-инфраструктуры заказчика, его бизнеса в целом. Мы используем лучшие решения от мировых производителей, имеем надежные площадки для хостинга инфраструктуры заказчика по всему миру, инвестируем и разрабатываем собственные ИТ-решения (RnD).

Как международный Managed IT Service провайдер, развиваем услуги комплексного управления ИТ-инфраструктурой заказчиков поверх приватных инсталляций, публичных облаков и собственной сети ЦОД. На развивающихся зарубежных рынках строим сеть собственных физических и облачных дата-центров.

В России занимаемся расширением интеграторского направления и развитием ИТ-аутсорсинга, услуг Managed IT поверх оборудования заказчиков или виртуальных дата-центров международных облачных поставщиков, продажей оборудования и ПО собственной разработки.

Чем предстоит заниматься:

• Формирование кадровой политики организации (подбор, проведение ротации кадров);

• Разработка и реализация кадровой стратегии компании с нуля (обучение, адаптация, мотивация);

• Оценка компетентности, эффективности и мотивации сотрудников (участие в разработке и внедрении системы материальных и нематериальных поощрений);

• Развитие корпоративной культуры, системы внутренних коммуникаций, создание атмосферы развития и вовлеченности персонала;

• Системная работа с HR-брендом;

• Создание благоприятной атмосферы в коллективе.

Что ждём от кандидата:

• Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 2 лет в IT-компании;
• Успешный опыт формирования и реализации кадровой политики;
• Навыки стратегического планирования и управления проектами;
• Умение работать с большим объемом информации и принимать обоснованные управленческие решения;
• Знание современных методик оценки и мотивации персонала;
• Высшее образование (желательно в области психологии/педагогики).

Что Вы получите от компании:

• Полностью официальное оформление по ТК РФ, с белой заработной платой и отпуском 28 дней;
• Бонусы и премии по результатам работы;
• Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсудить на собеседовании;
• График работы – стандартный с 9:30 до 18:30, но с гибким подходом;
• Офисный формат работы с персональным рабочим местом;
• Высокопрофессиональную, молодую и дружную команду ИТ-специалистов, увлеченных своим делом;
• Профессиональный рост, наставничество и личностное развитие;
• Кофе-зона, столовая на территории бизнес-центра;
• Корпоративные мероприятия;
• Обучение за счет компании;
• Современный офис в центре города в бизнес-центре класса А.