Обязанности:
- Управляет полным циклом проекта – от идеи до сдачи в эксплуатацию (в т.ч. документация, бюджет, план-графики, метрики, риски, организационные и технические изменения);
- Формализует и согласовывает с заказчиком функциональные требования к системе и концепции их реализации;
- Выбирает оптимальное по стоимости внедрения и эксплуатации ИТ решение;
- Разрабатывает и согласовывает технической задание с ИТ-командой;
- Проектирует концептуальную архитектуру ИТ-решения;
- Выстраивает оптимальное взаимодействие со стейк-холдерами, проектной командой и подрядчиками, управляет ожиданиями;
- Консультирует, Заказчика, представителей бизнеса и членов проектной команды по архитектурным и сложным техническим вопросам, вопросам развертывания системы;
- Обеспечивает/Управляет доступностью ресурсов от ИТ для выполнения работ по проекту в соответствии с дорожной картой;
- Организует привлечение сотрудников смежных подразделений Общества для решения сложных вопросов возникающих в ходе оказания ИТ-услуг;
- Участвует в корректировке схем и регламентов процессов, OLA и SLA-услуг.
Требования:
- Опыт работы руководителем проекта/портфеля проектов не менее 3-х лет;
- Успешный опыт внедрения не менее 2-х проектов полного цикла;
- Опыт управления кросс-функциональными командами, опыт взаимодействия с подрядчиками;
- Знание состава и структуры информационных, сетевых ресурсов и корпоративных систем связи Общества;
- Владение методологией управления проектами, основ составления проектной документации;
- Знание методик взаимодействия с заказчиком, корректного снятия запроса от бизнеса, систематизация и анализ требований;
- Знание методик анализа и моделирования бизнес-процессов, владение применяемыми в Обществе нотациями;
- Знание методик составления функциональных требований и технических заданий;
- Владение основами проектирования функциональной архитектуры систем
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
- ДМС со стоматологией, компенсация абонементов на занятие спортом;
- Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (оплачиваемые больничные, отпуска, групповые экскурсии для сотрудников и членов их семей, подарки на Новый год и к другим праздникам, подарки и экскурсии для детей работников);
- Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
- Корпоративная библиотека и спортивные мероприятия;
- Возможность профессионального развития (внешние и внутренние курсы и тренинги);
- График работы: 5/2 с 08:30 до 17:30, возможность работать удаленно или в офисе (по желанию);
- Место работы: г. Санкт- Петербург, м. Нарвская, ул. Степана Разина 9Ж; г. Москва ул. Старая Басманная, 12с1.