Руководитель отдела продаж/Head of Sales department

Компания IntexSoft приглашает в свою команду Head of Sales department.

Наши ожидания:

• Работа в продажах IT услуг- от 5 лет, опыт управления отделом продаж- от 3 лет;
• Знание техник продаж и переговоров, отработки возражений и успешное применение их на практике;
• Умение строить и поддерживать долгосрочные отношения с партнерами;
• Опыт внедрения коммерческой стратегии и реализации планов продаж;
• Опыт работы с международными рынками;
• Умение построения системы обучения и развития команды;
• Умение грамотно анализировать результаты работы отдела, формировать стратегию по их улучшению исходя из стратегии развития компании;
• Опыт разработки систем мотивации для сотрудников;
• Опыт управления онлайн командой;
• Владение английским языком на уровне не ниже B2.
  
  Будет плюсом:
• Владение другим иностранным языком на уровне не ниже В1;
• Успешный опыт холодных продаж и работы с рынком B2B.
• Опыт работы с продажами в E-commerce через собственный сайт и маркетплейсы.
• Опыт внедрения ИИ в процессы и инструменты продаж.
• Навыки формирования и реализации гипотез по качественным улучшениям в отделе.
  
  Какие задачи вас ждут:
• Разработка стратегии продаж в ИТ-аутсорс компании;
• Управление клиентским портфелем: поддержание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами.
• Построение процессов и планирование развития продаж в отделе;
• Контроль выполнения планов: отслеживание KPI, анализ эффективности продаж и корректировка стратегии;
• Анализ эффективности работы отдела, поиск и внедрение инструментов для ее повышения;
• Анализ эффективности текущей системы мотивации сотрудников;
• Управление и развитие команды продаж с поддержанием увеличения мотивации их результатов.
• Коммуникация со смежными отделами компании с целью определения точек роста и разрешения возникающих вопросов.
  
  Мы предлагаем:
• Работу в стабильной компании (более 20-ти лет на рынке IT-решений, резидент ПВТ).
• Помощь и поддержку в профессиональном и карьерном росте (индивидуальный план развития, менторинг, внутренняя система обучения).
• Дружественную атмосферу в команде и работу с отличными специалистами.
• Зарубежные конференции за счёт компании.
• Программу компенсаций профессиональных сертификатов.
• Хороший соцпакет (бесплатные корпоративные курсы английского языка, компенсация сумм спортивных абонементов, программа лояльности, медицинское страхование и т.д.) и отличные вечеринки.