В связи с активным ростом и развитием Компании мы приглашаем в нашу сплоченную команду- высококвалифицированных специалистов, профессионалов своего дела.
Мы предлагаем официальное трудоустройство, соблюдение всех стандартов производственной и технической безопасности, возможности повышения квалификации и личностного роста, работу над реализацией интересных и масштабных проектов в команде увлеченных своей работой компетентных коллег.
Присоединяйтесь к команде с большими планами и работайте с нами над интересными проектами, которыми вы будете гордиться сами!
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- Разработка инструкций и положений;
- Мониторинг изменений трудового законодательства и внесение изменений в имеющиеся положения и инструкции;
- Ведение штатного расписания;
- Оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений;
- Прием и увольнение, переводы сотрудников;
- Выдача справок, составление отчетов :СЗВ-ТД,СЗВ-СТАЖ;
- Учет рабочего времени сотрудников;
- Оформление отпусков, декретных отпусков;
- Работа с трудовыми договорами, соглашениями, приказами и пр.;
- Выполнение поручений руководства;
- Опыт работы от 3 лет в компаниях с численностью более 100 человек обязателен;
- Знание трудового законодательства РФ;
- Знание 1С «Зарплата и кадры», версия 8.2 и 8.3;
- ПК – уверенный пользователь;
- Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации. Позитивный настрой.
- Оформление по ТК РФ;
- График 5/2 с 8-17, пн-пт;
- Работа в комфортных условиях;
- Белая заработная плата;