Уважаемый соискатель! В ПАО "Прибой" открыта вакансия главного бухгалтера.
ПАО "Прибой" — это современное модернизированное и хорошо оснащенное производственное предприятие радиоэлектронной промышленности, которое включено в реестр организаций оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Основной продукцией являются радиопередающие устройства различных диапазонов волн и мощностей, создаваемые в интересах различных ведомств, а также мощные телевизионные и радиовещательные передатчики, работающие в аналоговом и цифровом формате вещания. Современная производственная база и высочайшая квалификация сотрудников являются залогом успеха в производстве сложной и высокотехнологичной продукции. Входит в ГПК "Корпорация "ТИРА".
Обязанности:
- Ведение бухгалтерского и налогового учета производственного предприятия (ОСНО);
- Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
- Внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности;
- Прохождение аудита финансовой отчетности;
- Формирование бухгалтерской и налоговой политики предприятия;
- Взаимодействие с ИФНС;
- Участие в разработке регламентов и автоматизации бухгалтерского учета;
- Налоговое планирование;
- Мониторинг изменений законодательства;
- Работа в рамках 275-ФЗ.
Требования:
- Соответствие профессиональному стандарту "Главный бухгалтер" (7 уровень квалификации): высшее образование, не менее 5 лет бухгалтерско-финансовой работы на позиции руководителя;
- Вашим конкурентным преимуществом будет: опыт работы с ГОЗ, опыт прохождения аудита и ВНП, опыт работы с ПБУ 18/02, ФСБУ 25/2018, ФСБУ 5/2019, ФСБУ 6/2020, ФСБУ 14/2022;
- Готовность к оформлению допуска к государственной тайне по форме 3.
Условия:
- График работы: пн.-чт. 08:30-17:30, пт. 08:30-16:15, обед 45 минут;
- Официальное оформление с первого рабочего дня;
- Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие);
- Льготные цены на питание в кафе на территории предприятия;
- Выплаты материальной помощи к семейным событиям (юбилей работника, бракосочетание, рождение ребенка) и в других особых случаях;
- Медицинское обслуживание на территории предприятия (оборудованный медицинский пункт);
- Корпоративные мероприятия и праздники, выезды для отдыха, оздоровления и занятий спортом;
- Возможность профессионального обучения и карьерного роста.