Envybox (ООО Энвибокс)

Специалист по презентации CRM

45 000 - 80 000 RUR
  • Пенза
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • Нет опыта
  • CRM
  • Внедрение систем информационной безопасности
  • Сопровождение клиентов
  • Проведение презентаций
  • Клиентоориентированность
  • Оптимизация воронки продаж

Envybox - это международная IT-компания, резидент Сколково. Мы помогаем владельцам сайтов увеличить количество заявок с помощью наших виджетов. Мы разрабатываем и создаем виджеты, такие продукты как: Обратный звонок, Онлайн чат, Генератор Клиентов, EnvyСRM и многие другие.

Ищем сотрудника,который готов с "нуля" освоить сферу внедрения.

Обязанности:

  • Качественная презентация CRM (первое время по скрипту)
  • Поддержка клиентов на момент тестового периода в CRM
  • Передача запросов от клиентов на доработку

Требования:

  • Понимание принципов работы CRM
  • Умение вести с клиентами продуктивный диалог
  • Желание обучаться и усваивать новую информацию
  • Умение расставлять приоритеты, грамотно планировать свое время
  • Рабочее место без посторонних шумов
  • Наличие ПК, гарнитуры
  • Грамотная русская речь
  • Наличие доступа и стабильно высокой скорости в интернете

Мы предлагаем:

Уверенность и удобство:

  • Удаленную работу в графике Пн-Пт с 9.00 до 18.00 по Мск;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничного листа;
  • Стабильный доход (оклад 35000 руб (на руки)+премия за презентации +бонусы за лучший результат)
  • Работу с "горячими" клиентами

Обучение и развитие:

  • Первичное обучение по продукту, личное наставничество от руководителя, который поможет быстро и качественно войти в курс дел на новой должности;
  • За 2 месяца рост от консультанта до внедренца CRM
  • У каждого сотрудника есть программа по обучению за счет компании;

Команда:

  • Наш коллектив без конфликтов, интриг, слаженная команда, поддерживающая друг друга;
  • У каждого сотрудника есть прямое общение с директором компании (руководство всегда открыто для общения и предложений)

Системность:

  • В компании высокий уровень системности и организованности: у нас есть четкие правила работы, понятная структура, регламенты и коммуникационные линии, но в то же время мы предоставляем достаточно свободы для креатива, чтобы чувствовать себя причиной результата компании;
  • Вся работа структурирована, и каждый понимает, за какую часть работы он отвечает, какая у него цель и функционал