ВсеИнструменты.ру
Руководитель группы менеджеров по работе с ключевыми клиентами (KAM/Кey Аccount Мanager)
От 250 000 RUR
- Управление командой
- Управление бизнес процессами
- Стратегическое мышление
- Лидерство
- Управление продажами
- Планирование
- Развитие продаж
- Работа в команде
- переговоры с первыми лицами компаний
- Ориентация на результат
- Планирование продаж
- MS Office
"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта. Сегодня за нашими плечами 18 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников.
- Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн);
- Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight);
- Находимся на 7 месте рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).
Если вы готовы к захватывающему вызову и интересным задачам, присоединяйтесь к нашей команде!
Откликайтесь на вакансию и инициируйте изменения, которые повлияют на наше будущее!
Задачи, которые предстоит решать:
- Управлять командой КАМ (до 12 человек): обеспечивать достижение целей и развитие компетенций сотрудников;
- Стратегически управлять ключевыми клиентами всех видов деятельности (за исключением торговли): разрабатывать и реализовывать индивидуальные стратегии для каждого ключевого клиента, направленных на максимизацию объемов продаж и прибыли);
- Участвовать в переговорах с клиентами;
- Обеспечивать высокий уровень удовлетворенности клиентов через выстраивание качественных партнёрских отношений.
Для нас важно:
- Опыт работы на релевантной роли от 3х лет и более;
- Высокий уровень переговоров с ЛПР, опыт сложных переговоров;
- Опыт уверенного пользователя Microsoft Office, Google Sheets, опыт работы с crm системами;
- Лидерские качества, ответственность, структурность мышления.
Мы предлагаем:
- Работу в одной из крупнейших e-commerce компаний;
- Полностью белую и своевременную заработную плату, оклад 175 000 net + kpi=от 200 000 net + ;
- График 5-2, с 09.00-18.00, суб.-вос.-выходные, удалённый формат работы;
- ДМС для сотрудников;
- Спортивную политику: 70% оплаты спорта;
- Корпоративное обучение, внешние тренеры;
- Регулярную оценку руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании;
- Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.
Станьте частью нашей команды и откройте для себя новые горизонты!