Обязанности:
- Поиск и подбор персонала;
- Проведение телефонных интервью, собеседований;
- Адаптация новых сотрудников;
- Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий;
- Ведение полного кадрового делопроизводства согласно ТК РК;
- Отличное знание трудового законодательства;
- Работа в 1С;
Требования:
- Опыт работы в сфере HR;
- Знание трудового законодательства РК;
- Знание методов оценки персонала;
- Знание методов управления результативностью;
- Высокий уровень коммуникативных навыков, ответственность, инициативность;
- Нацеленность на результат;
- Работа над развитием HR-бренда компании, корпоративной культуры;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Уверенный пользователь ПК;
Условия:
- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Комфортные условия работы;
- Возможность профессионального и личностного роста;
- Комфортные условия работы;
- Возможность профессионального и личностного роста;
- Оформление по ТК РК