Руководитель технологического отдела

Я HR Компании "ГУМИЧ", которая занимается разработкой роботизированных технологических комплексов и информационных продуктов на базе нейросетей.

Мы объединили в себе IT-технологии и реальное "живое" производство роботов.

Наша команда разработчиков и конструкторов работает непосредственно с "железом", учит роботов выполнять заданные программистами алгоритмы, реализовывает самые смелые идеи и вносит весомый вклад в развитие прогрессивных машин.

• Осуществляет координацию работы технологического отдела (инженерно-технического состава): координация работы инженеров-технологов, чтобы обеспечить слаженную и продуктивную работу отдела и повторяемость воспроизведения технологических процессов;
• Осуществляет подбор и собеседование кандидатов на должность инженера-технолога;
• Организует разработку и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсо и природосберегающих технологических процессов и режимов производства выпускаемой предприятием продукции, выполнение работ, обеспечивающих повышение уровня технологической подготовки и технического перевооружения производства, сокращение расходов сырья, материалов, затрат труда, улучшение качества продукции, работ и рост производительности труда;
• Принимает меры по ускорению освоения в производстве прогрессивных технологических процессов, новейших материалов, широкому внедрению научно-технических достижений;
• Руководит составлением планов внедрения новой техники и технологии, повышения технико-экономической эффективности производства, разработкой технологической документации, организует контроль за обеспечением ею участков и других производственных подразделений предприятия;
• Рассматривает и утверждает изменения, вносимые в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства;
• Контролирует выполнение перспективных и текущих планов технологической подготовки производства, строгое соблюдение установленных технологических процессов, выявляет нарушения технологической дисциплины и принимает меры по их устранению;
• Руководит работой по организации и планировке новых цехов и участков, их специализации, освоению новой техники, новых высокопроизводительных технологических процессов, выполнению расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования, повышению технологического уровня производства и коэффициента сменности работы оборудования, составлению и пересмотру технических условий и требований, предъявляемых к сырью, основным и вспомогательным материалам, полуфабрикатам, разработке и внедрению прогрессивных норм трудовых затрат, расхода технологического топлива и электроэнергии, сырья и материалов, мероприятий по предупреждению и устранению брака, снижению материалоемкости продукции и трудоемкости ее производства;
• Обеспечивает совершенствование технологии изготовления изделий, выполнения работ (услуг), внедрение достижений науки и техники, прогрессивных базовых технологий, высокопроизводительных ресурсо- природосберегающих безотходных технологий, проектирование и внедрение технологических систем, средств охраны окружающей среды, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, нестандартного оборудования, технологической оснастки, приспособлений и инструмента, своевременное освоение проектных мощностей, соблюдение нормативов использования оборудования;
• Осуществляет меры по аттестации и рационализации рабочих мест;
• Участвует в работе по определению номенклатуры измеряемых параметров и оптимальных норм точности измерений, по выбору необходимых средств их выполнения, совершенствованию методов контроля качества продукции;
• Рассматривает проекты конструкций изделий или состава продукта, отраслевых и государственных стандартов, а также наиболее сложные рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся технологии производства, дает заключения об их соответствии требованиям экономичности, экологической выгоды и технологичности производства;
• Согласовывает наиболее сложные вопросы, относящиеся к технологической подготовке производства, с подразделениями предприятия, проектными, исследовательскими организациями, представителями заказчиков;
• Обеспечивает внедрение автоматизированных систем управления оборудованием и технологическими процессами;
• Участвует в разработке проектов реконструкции предприятия, мероприятий по сокращению сроков освоения новой техники и технологии, рациональному использованию производственных мощностей, снижению энерго- и материалоемкости производства, повышению его эффективности, улучшению качества продукции, совершенствованию организации труда;
• Руководит проведением исследовательских и экспериментальных работ по освоению вновь разрабатываемых технологических процессов, участвует в промышленных испытаниях новых видов машин и механизмов, средств механизации и автоматизации производства, в работе комиссий по приемке систем оборудования в эксплуатацию.

• Имеет высшее профессиональное (техническое) образование – специалитет или магистратура, и стаж работы на аналогичных должностях не менее 3 лет, либо стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет;

• Глубокие знания в области робототехники и современных производственных технологий будет преимуществом при трудоустройстве;

• Умеет ясно и четко излагать свои мысли, как в устной, так и в письменной форме;

• Знает: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические и нормативные материалы по технологической подготовке производства, конструкцию изделий, на которые проектируется технологический процесс, систему и методы проектирования технологических процессов, основное технологическое оборудование и принципы его работы, отечественные и зарубежные достижения науки и техники, основы экономики, организации производства, основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда;

• Имеет опыт работы на сборочном производстве (механическая сборка, сборка электроники) будет преимуществом

• Уютный офис рядом с метро Нагатинская;
• График 5/2, (возможны задержки, оплачиваемые выходы в выходные дни, командировки);
• Достойный уровень вознаграждения (уровень оплаты обсуждается на собеседовании);
• Перспектива профессионального роста;
• Участие в востребованных инновационных проектах;
• Оформление по Трудовому Кодексу РФ;
• Работа в дружном коллективе с высокой технической экспертизой;
• Премирование за успешные проекты;
• Лояльное руководство;
• Подчинение – начальнику цеха или директору производства;
• Творческая среда и возможность самореализации;
• Отсутствие бюрократии и токсичных коллег;)
• Подарок на день рождения сотруднику - дополнительный выходной!