Денвью Лимитэд (Maxxium Russia)
National Field Manager | Менеджер по эффективности полевой структуры
Не указана
- FMCG Продажи
- Полевые визиты
- Разработка мотивационных программ для персонала
- Управление командой
- Управление продажами
- Навыки переговоров
- Навыки презентации
ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА NATIONAL FIELD MANAGER – обеспечение высокого уровня выполнения стратегии 5Р в торговых точках через создание стандартов, принципов в подходах к работе, обеспечение эффективного покрытия торговых точек полевой команды.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Разработка и внедрение стандартов полевой работы;
- Постановка и контроль KPIs для полевой команды;
- Разработка и обновление квартальной бонусной схемы;
- Разработка мотивационных программ;
- Создание техзаданий для подразделения автоматизации по внедрению стандартов в системы (Salesgram – мобильное приложение, административная панель);
- Контроль бюджета;
- Контроль составления и выполнения оптимальных и эффективных маршрутов полевой команды в соответствии со стандартами;
- Отслеживание ситуации на рынке по уровню зарплат полевой команды, профиля кандидатов, трендов рынка;
- Контроль уровня ротации команды;
- Внедрение и отслеживание эффективности ставок на территориях;
- Организация и проведение ежемесячного брифинга полевой команды по целям и задачам;
- Создание и обновление эффективной модели покрытия;
- Взаимодействие с командой Автоматизации по актуализации систем для полевой команды;
- Подготовка и организация тренингов для полевой команды;
- Взаимодействие с провайдером услуг по полевой команде (Экшн);
- Контроль за sales execution в Москве;
- Развитие ТСМов в части взаимодействия с полевой командой.
КОГО ИЩЕМ:
- С высшим образованием и опытом работы от 3-х лет в аналогичной должности в службе эффективности продаж в сфере FMCG;
- Со знанием «полевой» работы, стандартов продаж, рынка, общей финансовой грамотностью;
- С владением основами управления продажами и пониманием принципов продвижения товара в торговых точках;
- С уверенными навыками ведения переговоров и презентации;
- Со знанием английского языка на уровне не ниже Intermediate;
- Автономного, смелого, инициативного, ориентированного на результат, умеющего работать в команде и строить эффективные коммуникации, способного расставлять приоритеты и фокусы в условиях мультизадачности, открытого к изменениям и новым возможностям.
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в команде прогрессивных и профессиональных коллег с вовлеченным и открытым руководством;
- Участие в амбициозных проектах с возможностью влиять на процесс и результат;
- Зарплата на уровне рынка и выше;
- Годовой и квартальный бонусы по результатам выполнения KPIs;
- Расширенная программа ДМС;
- Новый уютный офис в шаговой доступности от метро «Павелецкая»;
- Гибридный режим работы.