Менеджер по подбору персонала/Помощник рекрутера

В настоящее время наша компания реализует свою деятельность в направлении корпоративного питания по г. Санкт-Петербург и в других регионах.

В связи с расширением штата в нашу компанию требуется начинающий менеджер по подбору персонала.

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы! (предусмотрено оплачиваемое обучение)

Обязанности:

• Полный цикл рекрутмента: размещение вакансий, прямой поиск кандидатов, отбор и оценка;
• Организация и проведение интервью, поддержание обратной связи с кандидатом, сбор рекомендаций;
• Закрытие линейных вакансий;
• Организация стажировок, координация выхода на работу новых сотрудников, оформление документов на пропуск, адаптация сотрудников;
• Активное взаимодействие с руководителями подразделений;
• Анализ рынка труда;
• Участие в организации корпоративных мероприятий;
• Отчетность.

Условия:

• Рассматриваем кандидатов без опыта работы (предусмотрено обучение);
• Фиксированный оклад 50000 руб. на обучение, далее 60000 руб. + KPI ;
• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 с 9:00-18:00;
• Дружный молодой коллектив.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Желателен опыт работы в массовом подборе не менее 0,6 года или администратором в общепите;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Активность, ответственность, стрессоустойчивость;
• Желание расти и развиваться в сфере HR.

Что мы предлагаем:

• Работу в надежной развивающейся компании;
• Поддержку и адаптацию на всех этапах работы;
• Карьерное и профессиональное развитие;
• Опыт работы с широким спектром вакансий;
• Решение интересных поставленных задач, позволяющих повышать уровень квалификации;
• Достойную заработную плату и перспективы профессионального и карьерного роста;
• Молодой и амбициозный коллектив, работа в команде профессионалов.

Будем рады видеть ваши отклики!