Директор по персоналу (HRD)

Мы ищем HR-партнера, который станет стратегическим союзником для бизнеса. Нам нужен профессионал, который умеет доносить свои идеи до коллег, выстраивать эффективные процессы подбора, а также создавать вовлеченную команду.

Что предстоит делать:

• Формировать и реализовывать HR-стратегию в соответствии с целями компании;
• Разрабатывать и внедрять эффективную систему подбора и адаптации персонала;
• Повышать эффективность HR-процессов;
• Развивать корпоративную культуру, создавая комфортную и продуктивную среду;
• Взаимодействовать с руководителями подразделений, помогая им строить сильные команды;
• Контролировать кадровый учет и соблюдение трудового законодательства.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы в роли HR-бизнес-партнера/Директора по персоналу/ Руководителя подбора (с подчиненными от 1-2 человека);
• Понимание бизнес-процессов и умение работать в партнерстве с руководством;
• Способность предлагать решения;
• Глубокое понимание в подборе и адаптации персонала;
• Высокий уровень коммуникативных навыков и способность убеждать, способность аргументированно отстаивать свои идеи и находить баланс между интересами бизнеса и сотрудников.

Что предлагаем:

• Работа с возможностью влиять на бизнес;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Возможность реализации собственных инициатив;
• Офис: м. Павелецкая (15 минут пешком или 5 на общественном транспорте).