CPO в Dating стартап (мобильное приложение)

О компании

Мы создаем инновационное мобильное приложение для серьезных знакомств, ориентированное на международный рынок. Наша цель — помочь людям найти партнера на всю жизнь, создавая максимально комфортную и эффективную среду для поиска отношений.

В основе сервиса лежит подробный тест, который глубоко анализирует личностные особенности пользователя, его предпочтения и психотип, чтобы подобрать наиболее совместимых партнеров. Мы уделяем особое внимание процессу знакомства, предлагая разнообразные онлайн-активности, которые помогают пользователям легко и естественно взаимодействовать друг с другом.

Важной особенностью нашего продукта является высокий уровень сопровождения: мы не просто предоставляем список совместимых партнеров, а поддерживаем пользователя на всем пути поиска, помогая ему комфортно и уверенно двигаться к созданию серьезных отношений.

Кого мы ищем

Мы ищем CPO, который возьмет на себя полную ответственность за создание продукта с нуля — от формирования концепции до запуска на международном рынке. Важно не только спроектировать удобный и эффективный сервис, но и выстроить продуктовую стратегию, наладить процессы внутри команды и обеспечить рост ключевых метрик. Нам нужен человек, который умеет глубоко разбираться в потребностях пользователей, тестировать гипотезы и принимать продуктовые решения, основанные на данных

Что нужно будет делать

• Сформировать и реализовать продуктовую стратегию — определить ключевые принципы, метрики успеха и приоритеты для разработки
• Организовать процесс создания продукта с нуля — от первых прототипов до масштабируемого сервиса, готового к выходу на международный рынок
• Выстроить работу продуктовой команды — наладить процессы, распределить роли и задачи, обеспечить эффективное взаимодействие с разработкой, маркетингом и аналитикой
• Разрабатывать и проверять гипотезы — анализировать поведение пользователей, тестировать идеи и внедрять решения, повышающие конверсию и вовлеченность.
• Определить и контролировать ключевые метрики продукта, адаптируя стратегию в зависимости от данных и обратной связи от пользователей
• Работать над пользовательским опытом — продумывать механику взаимодействия, делать процесс знакомств удобным и эффективным
• Обеспечить эффективное взаимодействие с командой разработки — участвовать в планировании, постановке задач и контроле качества реализации
• Следить за трендами рынка и конкурентами, чтобы адаптировать лучшие решения и находить новые возможности для роста

Ты подойдешь если

• Опыт работы в сфере управления продуктом минимум 4 года
• У тебя есть опыт работы CPO, Head of Product или аналогичной роли в B2C IT-компании создающей мобильное приложение или онлайн-сервис
• У тебя есть опыт работы с подписочными мобильными приложениями, ты знаешь, как выстраивать монетизацию, повышать LTV и удержание пользователей
• Ты запускал продукты с нуля и понимаешь все этапы их создания — от концепции и MVP до масштабирования
• У тебя есть опыт работы с метриками и аналитикой, ты умеешь принимать решения на основе данных и находить точки роста
• Ты умеешь выстраивать продуктовые процессы и эффективно работать с кросс-функциональными командами (разработка, маркетинг, аналитика)
• Ты умеешь тестировать и проверять гипотезы, не боишься экспериментировать и быстро адаптируешься к изменениям
• Ты готов к интенсивной работе — мы строим продукт с нуля, и темп работы будет высоким
• Твой уровень английского хотя бы B2
• Большим плюсом будет опыт работы в dating-индустрии или понимание специфики онлайн-знакомств

Что мы предлагаем

• Конкурентную компенсацию, включая фиксированную зарплату и бонусы по результатам работы
• Опционы в случае достижения ключевых метрик
• Возможность создать продукт с нуля и запустить его на международный рынок, влияя на все ключевые решения
• Работу в быстрорастущем стартапе, который делает процесс поиска серьезных отношений удобным и эффективным
• Гибкость в выборе решений и подходов — ты сможешь тестировать новые гипотезы и внедрять инновации
• Удаленная работы и минимум формальностей и бюрократии в работе