HR-бизнес-партнер (HR BP)

АО «Газстройпром» – крупнейший строительный холдинг России, работающий на ключевых объектах Газпрома. В нашей компании работают настоящие профессионалы своего дела, которые способны самостоятельно решить задачи любой сложности - присоединяйтесь!

Основные задачи:

• Повышение эффективности HR-функции Блока развития Производственного персонала;
• Организация корпоративной системы непрерывного профессионального развития линейных руководителей (ротация, наставничество);
• Участие в разработке и реализации мотивационных программ;
• Разработка и внедрение систем рейтингования сотрудников;
• Формирование кадрового резерва производственных функций;
• Анализ причин текучести кадров и разработка мероприятий по снижению;
• Участие в разработке и контроле реализации мероприятий по повышению вовлеченности персонала;
• Участие в методологической разработке: EJM, карты целей, карьерные атласы, обучающие треки, ИПР;
• Поддержка и развитие HR бренда компании.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (экономика, менеджмент, управление персоналом);
• Опыт работы c аналогичной зоной ответственности и масштабами на строительном/производственном предприятии;
• Опыт и экспертиза во всех блоках HR;
• Опыт разработки и внедрения системы мотивации персонала;
• Ориентированность на результат и умение быть и частью команды, и лидером направления;
• Развитые коммуникативные навыки и управленческие компетенции.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 (предусмотрены дополнительные дни к ежегодному отпуску, если Вы работаете в режиме ненормированного рабочего дня);
• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях;
• Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
• 1 раз в неделю на территории Главного офиса работает врач общей практики, к которому можно легко записаться на прием;
• Рабочее место в комфортном офисе класса А+ в 5-ти минутах ходьбы пешком от ст.м. «Московские ворота» (бесплатная парковка рядом с офисом).

Просим вас в сопроводительном письме указать количество сотрудников в вашей компании и ваши зарплатные ожидания.