Департамент имущества Забайкальского края

Начальник отдела реестра государственной собственности

53 000 - 66 000 RUR
  • Чита
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловая переписка
  • Организаторские навыки
  • Умение управлять структурным подразделением и организовать его работу
Обязанности:

разрабатывает проекты законов Забайкальского края, нормативных правовых актов в соответствии с компетенцией отдела;

участвует в разработке проектов законов Забайкальского края, нормативных правовых актов, концепций, программ по управлению краевым государственным имуществом;

обеспечивает исполнение законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Забайкальского края в сфере управления и учета государственной собственности в соответствии с компетенцией отдела;

организует реализацию плана мероприятий («дорожной карты») по содействию развитию конкуренции в части компетенции отдела;

организует учет государственного имущества Забайкальского края в реестре государственного имущества Забайкальского края (далее – реестр) в установленном законодательством Забайкальского края порядке;

осуществляет контроль за проведением учета государственного имущества и ведением реестра;

осуществляет контроль за оказанием государственной услуги «Предоставление любому заинтересованному лицу информации о наличии либо об отсутствии объектов государственной собственности в реестре»;

осуществляет контроль за достоверностью предоставляемой информации, содержащейся в реестре, заинтересованным лицам в соответствии с требованиями законодательства;

осуществляет учет государственного имущества Забайкальского края (земельные участки) в реестре государственного имущества Забайкальского края (далее – реестр) и ведение реестра в соотвествующей части;

проводит наполнение, ведение, актуализацию электронной базы данных реестра государственного имущества Забайкальского края в программном комплексе «SAUMI»;

осуществляет мероприятия по созданию, реорганизации, ликвидации, перепрофилированию, изменению вида краевых государственных унитарных предприятий, краевых государственных учреждений (далее – предприятия и учреждения);

осуществляет экспертизу уставов предприятий и учреждений, представленных на утверждение или согласование в Департамент, готовит соответствующий правовой акт;

осуществляет контроль за проведением мероприятий по заключению, изменению и расторжению трудовых договоров с руководителями предприятий и учреждений;

осуществляет контроль за проведением мероприятий по согласованию условий трудовых договоров с руководителями предприятий и учреждений, подведомственных иным органам исполнительной власти Забайкальского края;

принимает участие в работе аттестационных комиссий, формируемых для аттестации руководителей государственных унитарных предприятий, подведомственных иным органам исполнительной власти;

осуществляет ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных Департаменту предприятиях и учреждениях;

осуществляет контроль за предоставлением подведомственными организациями отчетов о деятельности и об использовании закрепленного за ними имущества;

участвует в наблюдательных советах автономных учреждений Забайкальского края в качестве представителя Департамента и члена совета;

обеспечивает исполнение бюджетного задания;

контролирует расходование средств бюджета на управление краевой собственностью в пределах предоставленных полномочий;

дает поручения сотрудникам отдела, распределяет между ними обязанности, контролирует их исполнение;

готовит предложения о назначении и освобождении от занимаемой должности сотрудников отдела в соответствии с трудовым законодательством, применении мер поощрения и взыскания;

осуществляет контроль за своевременным и качественным исполнением сотрудниками отдела должностных обязанностей;

разрабатывает проект Положения, регламентирующего деятельность отдела, должностные регламенты сотрудников отдела;

оказывает консультативную помощь юридическим и физическим лицам по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

осуществляет взаимодействие с органами исполнительной власти, налоговыми, статистическими органами, правоохранительными органами, муниципальными образованиями, государственными предприятиями и учреждениями, хозяйственными обществами по вопросам сбора данных для ведения реестра;

осуществляет контроль за ведением архива документов отдела и информации на электронных носителях по учету имеющегося у юридических лиц государственного имущества;

осуществляет контроль за составлением отчетности по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, в установленные сроки;

обеспечивает соблюдение требований правовых актов Департамента государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края, устанавливающих порядок работы с персональными данными;

организует планирование своей деятельности, учёт и отчётность по результатам исполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящим регламентом, в том числе в системе автоматизированного учёта;

рассматривает обращения граждан, поступившие в Департамент в письменной форме или в форме электронного документа и уведомляет о результатах рассмотрения, при этом начальником отдела обрабатываются следующие персональные данные:

- указанные в обращении фамилия, имя, отчество (при наличии);

- указанный в обращении почтовый адрес, адрес электронной почты, контактный телефон;

- иные указанные персональные данные, содержащиеся в обращении (жалобе).

участвует в совещаниях, семинарах по вопросам, отнесенным к деятельности отдела;

по поручению руководителя Департамента, заместителей руководителя Департамента исполняет иные полномочия в рамках компетенции отдела.

Требования:

Высшее образование по специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки) «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Не менее одного года государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

​​​​​