Специалист по подбору персонала

• Подбор персонала в полном цикле;
• Ведение базы с вакансиями;
• Использование альтернативных источников для поиска персонала;
• Выполнение показателей закрытия вакансий;
• Участие в составлении профиля вакансий;
• Подготовка отчетов о результатах поиска и предложений по улучшению процессов;
• Отслеживание тенденций на рынке труда;
• Взаимодействие с внутренними заказчиками;

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала;
• Коммуникативные навыки и способность работать в команде;
• Высшее образование.

• Работа в стабильной надежной компании;
• Пятидневная рабочая неделя с 08-30 до 17-30, в пятницу до 16-30;
• Официальное оформление (белая заработная плата, оплата отпусков, больничных);
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и членов семьи;
• Заработная плата по итогам собеседования;
• Рассмотрим кандидатуры с разным опытом работы.